我们的绩效工资通常是延后一个季度发放的，其原则是上个季度的绩效本季度分三次每月发放。先本人一月底提出辞职，且已经拿到上季度绩效的三分之一。但是，公司以我辞职为由，扣住了我本应得到的剩下三分之二的绩效。请问，我能否取回这三分之二的绩效？...
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你好，我是12年12月底在上班路上被车撞伤腰1椎骨折，今年4月上班后两天晚上公厕所又摔伤了腰，就请假休息了一个月，上班期间腰不舒服又请了几天假。所领导找我说要扣我绩效工资，70%的绩效工资给我，30%的绩效工资只给我50%.请问这样合理吗？...
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奖励方案”有这样一条奖励条款（获得市级称号奖励2000元）。但学校的“奖励性绩效工资发放方案”未征求任何教师意见，未经教代会表决通过，也未正式公示。尤其 、违法？老师有权要求学校撤销这个奖励吗？学校这项奖励的直接依据是从未公示过的“教职工奖励方案”，但学校所有奖励都依据“学校奖励性绩效工资发放方案”。...
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请问：1、教师奖励性绩效工资是否属于个人隐私？ 2、单位同事是否有权了解奖励性绩效工资是如何发放的？ 3、学校奖励性绩效工资方案未经教师代表大会表决通过就实行是否违规？...
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我老公在一家国企上班，是正式员工已经有三四年了，刚去的时候绩效工资和各项福利都正常发放，后来因种种原因福利基本全部消减了，就没半年发一次的绩效工资也不发了，原因是公司效益不好，但是具体也没交代这件事该怎么处理，已经拖欠两年的绩效工资了，这种情况应该怎样维护权益？...
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我于1998年参加工作，2004年与单位签订劳动合同。2012年三月调离原工作单位，调离之前单位只补发了绩效工资的80%，余下20%一直没有兑现。2013年原单位将20%绩效工资全部补发给在职的员工。请问：我是否有权争取原单位补发我在职期间的绩效工资？...
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3月签订了年薪合同，约定30%为绩效工资，年底发放，3月至6月为试用期，问题：年底发放时，绩效工资是否包括试用期的三个月，即绩效工资是3月至12月的9个月，还是6月至12月的6个月？...
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郭律师，您好！我是玉田的一名农村教师。咨询您一下有关教师绩效工资发放的问题。我县2012年冬季取暖费是按教师职称发放的，听说今年的绩效工资也按职称发放。不知有关部门这么发放取暖费和绩效工资是否合理。如果不合理我们做教师的应该怎么做？...
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你好，我想咨询下，我们单位决定从我们部门十一个人中全部扣除五百块钱来当绩效工资，他的意思是把扣除的钱每到年终时，工作表现好的就用于奖励，不好的实行扣除，可是我们十一个人都不同意，因为绩效工资不应该是由单位因员工表现好，而实行单位奖励的么。凭什么拿我们的来用。如果单位执意要执行 ...
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如数发给员工，结果到年底的时候发了一半都不到，至今为止很多员工已离职，多次讨要上年的绩效工资他都态度模糊，一直让等，至今无果。除此以外，在该公司工作期间，一直被强迫加班，并且没有加班的餐费和加班工资，还熬过好几个通宵，这可是血汗钱啊！！！真心希望正义之士和劳动部门予以帮助！！！ ...
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