你好，我是在一家韩国独资企业上班。因关于提成的问题跟老板不和，现在老板是不打算炒我，而是让我改到其他岗位。原本是营业部的，现在老板让我调到裁床部。这样的行为合法吗？ 还有，我是上班的第一年写合同之后，一直没有续签。公司是给我买社保了。请各位律师帮帮我，这种情况我改怎么维护我的权益呢？...
//www.110.com/ask/question-2871186.html-了解详情
我在一家日资企业工作两年多了，部门领导在7月29号没有提前面谈和书面通知的情况下，擅自口头通知调动工作岗位。我看了公司劳动合同上有一条是说，公司 经营需要调动工作岗位，员工无正当理由必须服从，如果不到指定岗位报到，按违纪处理。现在上级用这条在压制我服从，请问这要做合法吗？我现在该如何维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-2730853.html-了解详情
于公务员）、而他们的工作性质由综合变成了服务、现在只负责抄表、催费、线路维护、而安装电表这一块交给了电网的一个下属公司负责！ 我在两年前从广东回来在我们 退回给电力物资公司了、但是说要我们连电线开关照明灯具都不能再哪个、那不如直接叫我们关门大吉了。 现在我就是想咨询一下我们该怎么样保护自己的合法权益！...
//www.110.com/ask/question-2538310.html-了解详情
正规的上班时间是8个小时吗？(我厂是8个半小时是否合法) 2、工厂不明确工资、加班补贴的计算方式合法吗？ 3、工厂是否应该遵守国家规定加班工资1.5倍、2倍的法令 4、工人必须为工厂加班吗？ 5、如果工厂存在违法行为，违反了哪些条款？ 6、我应该怎样维护自己的权益？通过怎样的具体途径？...
//www.110.com/ask/question-2441290.html-了解详情
我们公司本是国营企业，84年随着主管单位供销社性质的改变，也成为集体企业，当时各级党政机关的文件都明确规定“原有的国家干部正式职工（全民所有制）身份不变， 要求解决基本生活问题，有关部门及市委政府都以我们是集体单位为由，拒绝给我们解决任何问题。请问，这是否妥当，我们职工群众该如何维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1115664.html-了解详情
时至今日，究竟售价几多，收入何家，都没有丝毫记载，问及各级领导都闪烁其词，不予答理。请问这样做法是否合法有效，能否追回财产，职工群众怎样才能维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1115658.html-了解详情
我是辽宁辽阳人,现在我租的门市面临拆迁,房主已经不和我们签协议了,因为房主是共产堂的企业,我们能得到补偿不.还有工商局通知我们7天内办理完执照迁移手续,要不就给注销了,请问这样做合法吗?我们怎么来维护自己的权益....
//www.110.com/ask/question-1031256.html-了解详情
我本来是公司聘任的外发部副经理，聘任期到12月30日，是会议决定的，但现在公司没有订单外发，又另外安排我去其他部门，我不接受。公司态度强硬，要我必须服从，否则叫我自己辞职，而不愿意辞退，是为了不用补偿，请问公司这样做合法吗？我该如何维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-639303.html-了解详情
元。请问：1、这个罚款是否合理？是否违反了对员工的月经济处罚不得超过月薪的20%的规定？2、若不合理，我需要通过什么途径维护自己的合法权益？望回复为盼！...
//www.110.com/ask/question-578483.html-了解详情
分钱也别想拿！这个世界上哪有老板给不干活的员工付钱！”难以想象一个央属企业的中层管理人员居然说出这样的高论，把人民和国家给予的业务管理权当成什么了？ 人裁了，或者给小鞋穿逼你自己辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事？维护工伤员工好合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的，可是单位就 ...
//www.110.com/ask/question-472717.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务