每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？那该文员的直接领导有没有责任？...
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营业厅上班，工资采用基本工资500元+话费提成方式发放，有签定劳动合同，但应该已经到期，公司也没有要求续签，所有员工都一样。我与2010年4月怀孕，2011年1月10 入职到现在也从未进行实际的考核，只是借口要我辞职。我想问公司这样做合法吗，如果我真被辞退了，能得到赔偿吗？如果赔偿能赔多少，公司该怎么 ...
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镇任辉灯饰厂做清洁工，工作了12年，工厂没有为她们员工买过任何保险，于2010-4-30日，物流公司送到任辉厂一批货，垫货物有不到7斤纸皮，物流公司人员丢到了垃圾筒，吴 刚好开车经过，误会是吴姨宋姨偷卖工厂纸皮，在没过问的情况下，每人给予罚款一百元整，罚款过后不到三天，就把吴姨宋姨解雇，而且不赔偿。...
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在今年四月末合同到期，公司换了另外的承包商，把工人留下但还没及时续合同，在工人工作了二十天后突然告诉工人被解雇了，工人该得到什么样的补偿？...
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您好，在公司受工伤，鉴定为七级。到公司从2012年至今都没有投入生产，最近电话通知我们员工说是合同到期被解雇。让我们去公司办理离职手续。我想了解，以我的状况可以拿到多少赔偿。都能要求公司给什么赔偿，怎么算。谢谢...
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公司于今年八月底通知公司将于九月底关门，同所有人解除劳动合同，并按照一年一个月进行赔偿。但如果公司再秘密留下一部份人，被解雇的人要如何赔偿？有没有月工资高于当地平均工资三倍需按职工平均工资三倍赔偿的说法。求帮助，谢谢！...
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合同，刚工作了8个月，公司说为了评 高新企业。让我们改签劳务派遣合同。我觉得不合理，所以拒绝，现在公司说 要把不签的人都裁掉，等于是逼着我们改签合同。请问这样合理吗？如果被裁掉应该给我多少赔偿合理。是按国家标准还是产业园平均工资标准。 每月加班均在80小时 ...
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领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时内备案,也未在30 大概是2013年2月份左右了,距我被公司开除已经有半年之久了,会不会时间太长过时效,劳动仲裁不受理了? 2.如果仲裁受理我的申请了,我可以主张公司 ...
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年3月开始在一国有电厂上班，但合同是和一家劳务输出公司签订，后在11年3月在合同到期的时候 因为工资太低 没有续签合同也没办理辞职手续 就给用人 回到电厂工作 并与另外一劳务输出公司签订一年合同。 但是听说在我们这次合同到期的时候用人单位会大量裁员，请问到时用人单位应该给我相应的赔偿吗？ 是只赔偿最后 ...
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