我们是实习生，合同上是11月1号入职，工资写的是1600元，我们手上没有合同，全部在公司手里，上个月是按正常计件工资结算的，今天突然说要降价，这样可以申请劳动仲裁吗？...
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我在服装厂工作八个月之上、交了辞职、还差半个月能拿到全勤奖和加班费的总计工资吗？带班的途中因为有出坎应要我加班、否则扣我计件工资、开始工作时签订了一个出国合同、不是内地劳动合同、能要回所有工资？...
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因本人在本厂是计件工资，没有合同（厂里的人都没合同），工资也是口头协议。因老板少发口头协议工资，我现在想不做了。可老板不结工资也不放人。我已向劳动监察大队反映了情况，监察大队让我们按程序走，先交辞职信。意思还要在里面做一个月，可我一天也不想待！...
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公司违反劳动合同拖欠工人工资，工人要求经济赔偿。我们挣得是计件工资，但是合同上写的是计时工资(月工资），请问应该按哪个赔偿。...
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继续等着，现在7月份工资别人发放我仍然没有发放。今天领导开会我的日工资改为计件工资，车间三个工人只有我自己计件，开会时约定以加工一个5元，我接受了！但 写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的经理已经辞职！我需要准备什么证据，我只有两个月 ...
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我是今年3月份进的这个厂，面试的时候，说的很好，8小时工作制，计件工资，签订劳动合同，交5项保险，适用期一个月，保底工资2000，压一个月工资，工作了两个月了，也没给签合同，也没买保险，工资也就2千块钱，我就不想干了，听老员工说，如果不干了，工资一分没有 ...
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我们是跟中介签了劳动合同，被外派到用工单位工作，用工单位没有提前口通或书面通知就解雇我们了，我们是2012年7月签的合同，但是我们是2012年1月就已经在那里工作了，我该获得怎样的赔偿呢？用工单位就开出1个月的基本工资1500和计件工资，3填内不去中介拿就是视为你放弃不要了！...
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我是一个四川籍到石家庄务工的农民,2011年2月18日与石家庄高新区“河北华远冶金设备有限公司”签订劳动合同。合同签订月工资为1500元,实际工资为计件。但没有购买相关的养老、医疗等个人保险。2012年5 ...
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您好！ 我在公司上班快两年，公司试用期6个月，签合同3年，现在公司以公司效益不好，要降20%的工资，合同上写的基本工资1280元，其它的以计件工资计算，怎么算没有人知道，每个月加班都很多，肯定超过国家规定的40个小时。请问我们该怎样维护自己的权益。...
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两年，合同到期2012年5月11，公司2012年4月24号通知我合同到期不予续签。且我在工作两年内并没有享受法定规定的年假待遇，而且我从2011年08月份开始计件工资，且公司原来有一个吸毒费的说法到离职时公司说不是吸毒费，所有的费用都容到最低工资里了，我想问问 ...
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