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转正和定岗,今天去沟通没有沟通好想离职,但是要最快一个才能走? 试用期已经过去6天了,一直追问今天才和老板沟通上,但是因为没有沟通好,和预期差太多,所以想提出离职,老板所以要提交离职报告,如果可以的话,最快我批准到一个后才能离职,且工资还是试用期工资,如果想尽快走的话那就一分钱也,尝试与 ...
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我于311号入职邯郸市咖图文化传媒有限公司,入职前老板告知以免去试用期为由押头一个月工资,如果干不够一年扣掉头一个月工资作为初期培训的费用,一共 号老板合法劳动合同为由拒付我上个月的工资,我和老板沟通离职的时候承诺我结清工资老板以我误解为由说我当月工资为0能支付,我4月份全勤上班工资如何为 ...
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我在这家店做了一个半月,一分钱都没领到,当初跟老板谈好一个试用期的,可一个过了,老板迟迟谈转正工资,而且他们发工资都是压一个,所以到月底我提出走的时候他们还没发工资,我走的时候老板承诺一个礼拜我发,可过了半个我才收到工资工资少了将近一千,我现在该怎么样才能要回我少的工资呢?...
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是2015年923日开始上班1023日受伤面试时老板试用期一个,这个时间是试用期以内还是已过试用期,在2015年1023日上午工作时间内受伤右下肢胫骨大面积开放性伤口算算是工伤,休养期间有没有工资老板说这不是工伤只付休养期间的医疗费工资 ...
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在一家公司实习差几天就做到一个了,因为公司的问题然后辞职了。之前跟老板说好培训期7天每天得20块钱补贴然后进入试用期试用期的月工资是1800,现在辞职了公司发 已经填了入职表入职表是一星期后填的,所以我们的工资是算兼职我们的。当初进公司的时候跟老板就已经说好了资薪待遇的现在就这样,请问我们该怎么拿 ...
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的时候一个副总答应我试用期一个2000块,满一个后就是2500。我1124号来公司到12.24号满一个!115号发12月份工资的时候我发了 一月份工资还是按2000算!找老板老板让我找财务,找财务财务又说以前工资都是出纳算的,出纳现在离职了,她也做了主……我知道现在该怎么办了,我只是 ...
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米蒂殴是一家网上蛋糕店,我去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个2000,转正后5000加提成,单休。我工作后一个内请了大概 人力资源离职了。新来个人资,我说算我的工资2220元,扣了大概3000多吧。两个工作日发给我。过了5天我打电话,对方说问老板了,说你请假那么多天 ...
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公司入职上班,试用期为三个,基本工资低于当地最低工资标准,除每月300的住宿补贴没有其他任何福利,公司是每月15号发放工资的,但是自上班以来没有一个准时发过 而我现在没有电脑网络相关的资料都没有也做出来她她就让我自己想办法做出来,19号要急用钱我很早就老板打了个电话他让我问老板娘说是老板娘管 ...
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我应该承担多大责任比例? 现在我的问题有3:1,我是试用期内辞职,他却要一个后才工资合法?2,我的约定底薪是5500,现在只按4000算,合法否 性子好,那天肯定大打起来了。),老板要求扣除不良品货款,具体数量要等到出货后才结果,这是拖延一个后再我发工资一个最重要的原因。另争辩过程中,还 ...
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,但是后来她又经过我们同意就扣水电费,而且后来又以我工作做的不好为由,把一个试用期延长到两个,工作上做错了,还扣钱,我就被扣过快递费。还经常在下班的时候 买好了!听还在这里工作的普工讲,很多人走最后一个都拿工资老板都是说把卡号留下,一个后再打你,后来就没影了。很多人走都被扣一个, ...
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