如果在试用期辞职要交违约金吗？目前已经签了就业协议，没有签劳动合同。就业协议约定违约金一万。...
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我是今年三月二十六去工作的，试用期后签了合同为三个月，然后七月又签了一次为十一月二十二号到期，在职期间没有固定岗位随时调动，当初签合同时我问了生产线管理人是不是在试用期的地方工作，而她说是我才留下来签二次合同的，可现在的工作切是像皮球一样一个传一个我该如何维权，可以不服从吗，就因为这样我己经辞职了...
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我是今年三月二十六去工作的，试用期后签了合同为三个月，然后七月又签了一次为十一月二十二号到期，在职期间没有固定岗位随时调动，当初签合同时我问了生产线管理人是不是在试用期的地方工作，而她说是我才留下来签二次合同的，可现在的工作切是像皮球一样一个传一个我该如何维权，可以不服从吗，就因为这样我己经辞职了...
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然后签了一家公司，毕业了就去报道了，当时也签合同了，到工厂后第二天由于种种原因，不想做了，然后写了辞职报告，交给了部门负责人。部门负责人说可以不用等 上班。这种情况该不该付违约金呢？三方协议有违约金，合同没有。关键就是没有三天提交辞职报告就走了，公司以没有上班作为借口不给报到证等证明，求解！非常感谢！ ...
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个体工商户应怎样给员工交社保，如不交合法吗 刚毕业也不懂，签合同的时候没有说，合同也没有写，有营业执照，没有税务登记，算违法吗？工作三个月，不给试用期过，想辞职克扣半个月的工资合理吗？合同上写提前一个月申请辞职，试用期没过也要提前一个月吗？...
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大四，实习期，没有签任何合同。工作了一个月，感觉不太合适，公司要求的是试用期提前半个月辞职，我有提出但是老板不同意，现在辞职半个月了还在公司工作没人交接。这种情况可以申请劳动仲裁吗？...
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您好律师，请问我在厂里上班的，签合同试用期3个月签一年，现在试用期还没有到我不想在这里做了，如果我提前一个月辞职，请问我的工资是否可以全部结清呢？...
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我是刚过试用期一个月，只签入职了，没有签劳动合同，辞职不批，要一个月后才让走，如果旷工离职，会对我有什么大的严重后果，...
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你好，我想问问试用期公司没有和员工签合同！如果员工辞职是不是应该双份工资！员工集体辞职包括经理在内！老板说要追经理的责，能不能追她的责了！...
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请问签订就业协议书上面规定违约金，后来在试用期内工作两个月辞职，一直没有签劳动合同。是不是要赔违约金？而且劳动法规定未签劳动合同的需支付双倍工资？这个冲突吗？医院是不是要支付我双倍工资？...
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