，也不知道是不是劳动合同，写着什么：试用期多长时间，不满多久辞职扣工作服钱之类的忘了。我当时好歹的看了下就签了字，没有按手印，他们也没有一式两份，至于保险什么的我也不知道他们给交没，反正没有说明，事情就是这样，我能辞职吗？有什么办法，辞职工资能要回来吗？...
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我原本是中专在校生,学校规定第四年要出去实习,今年我学校毕业,想要辞职,但是老板以需要交接工作等理由不让我走,说需要一个月时间,让我继续留下工作, 走,可以不发我工资,请问有这种说法吗?一般需要提前几天提出辞职?我们没有签任何合同,我也没有转正,应该还算是实习 我看网上有人说签了劳动合同试用期是提前3 ...
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当时部门非常缺人，我又是有经验的，所以就没有试用期，直接是正式上班，待遇是底薪1500+提成。上班那么久了，公司一直没有签合同，也没有帮我买保险，我们的工作 劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，请问你我应该还是要求双倍工资，社保，工资、底薪、提成、押金，还有辞职的经济补偿吗？ 你能详细的给我说说吗？...
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我在一家电子公司任储备干部，原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月，第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期 叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发 ...
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您好！我在一家未开张的酒店培训有半年时间了，上周人力资源部的给我们都签了两份合同，工资、入职时间、福利等都是用空白格代替的，只是酒店盖了章，然后我们也签了，但是现在我手上并没有合同，说是到时会给我们的。我想请问现在这合同生效吗?还有我现在想辞职，现在拿的是试用期的工资，是属于试用期还是正式员工呢？...
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几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200， ，便于7月23日写了辞职报告，现在仍在上班，因为公司到现在都没安排人跟我交接，我一天都不想干了，照这种情况我能直接离职吗？我想去告公司， ...
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所以硬着头皮又撑了一个月， 想问问这种行为属于非法用工吗？ 由于刚毕业，工资不多，转正后又坚持了一个月，这样试用一个月，转正一个月，共两个月，看他没有签合同的意识，个方面都没有保障，只能辞职。基本工资都算了，但是提成他却死活不承认，这也是口头协议，现在他不承认，我 ...
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辞职一个多月，本月15日前公司应该支付我离职那个月10天的公司，可是事先没有任何通知，直到我到新公司后需要开上一个公司的离职证明，前公司总经理助理 提出退费。公司没有给我签合同，我在试用期提出离职公司同意的了，也走了正常流程交接工作了，现在公司单方面说是我工作失误造成损失不发我剩下10天工资是合法的吗 ...
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签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期，没有提成，因为领导之前没跟我说，但之前的员工刚来就有提成，我就接受不了领导的这种说法要辞职，请问可以直接要工资走人吗？因为领导说我还在实习期 我不想做了...
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就职的时候签了本劳动合同 试用期2月。试用期过了一个月。没有辞退我。昨天我找上级转正 说我不合格.让我自己辞退。说公司辞退我不好.我该怎么办。他之前过了试用期没马上说我不合格.我可以要求双倍工资吗试用期俩个月过去了 我现在属于什么情况 公司是不是随时能辞退我跟试用期一样无条件。或者有什么难处...
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