） 法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的，否则视为乙方不同意续期， ...
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要 电脑密码更改，使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是照常来公司工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工 ...
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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要 电脑密码更改，使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是照常来公司工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工 ...
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交接。在无电话无网络无办公环境的情况下公司辞退通知书上要求上班到下月5月15号，此事我认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期 现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金，不满一年的按一年计算 ...
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超过2%．致使甲方名誉或商誉受到负面影响的；5、乙方及乙方工作人员对甲方进行言论诋毁及其它乙方给甲方或甲方相关公司造成名誉、商号、商标、商誉等负面影响的情况 自2010年11月26日起，至2011年11月25日止。 2、合同期满如双方有意继续合作，在期满前一个月双方开始协商签订新合同，如合 同到期，但 ...
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公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被 协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作 时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方 ...
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给公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被 协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方 ...
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个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次录入由甲方寄小说手稿(5万字左右)给乙方 甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （3）故意把稿件 ...
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缓解了病人去医院“看病难、看病贵”的问题，这也是有目共睹的事实。2002年来医务室一直是集体承包自负盈亏。为了多拿工资,服务病人。医务室几个同事节假日从不 工作的场所也是每月需要上交天化麻业股份有限公司房租。请问一个与公司签订了劳动合同的职工在自己正常工作的场所还需要给天化麻业股份有限公司上交房租， ...
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公司与我签定了一份为期三年的合同。今年4月1日，我们部门领导突然向我提出，要派同事来交接我手头的工作，把我调去另一个职位。因为那个职位目前基本就是 这个地方有我们采购总监的手写签名，日期也是5月6日 请问这份《离职申请书》如果作为证据，从公证角度判，是判断公司先毁约还是我自愿申请离职？这样的证据是对 ...
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