得到解决而坚持在原工作地点，一直未被安排任何工作，现公司以我不到新岗位上班按照旷工违纪与我解除劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁我先前的工作地点5分钟就可以到，而且工作了3年多，他现在要我去的地方单程要2个小时，但是因属于同一个城市，我不知道是否合理，我是否可以 ...
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我工作所在单位以严重违纪要和我解除劳动合同，我申请劳动仲裁，起诉这家公司，现在马上要开庭，我没有钱请律师，所以我要学会自己为自己辩护。麻烦律师帮助我一下。感激不尽...
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人资停掉，9月15日去提交了离职申请，公司要我交5000违约金（因为合同里面说工作满三年，不满三年违约金5000），此外还要我补交7月到9月的保险个人部分。想知道这合理吗？三年是自然年还是整整的三年，没有解除劳动合同我不去上班最多算违纪为什么要我自己交个人的保险？...
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已经离职。本人也一直以来配合公司协助处理。公司以此事件说我管理不善导致下属出现重大违纪行为将我从项目经理降为保安，我每年都被公司评为优秀员工，每个季度的 打卡上下班，但没有去保安岗位工作，请问我这么做行不行？现在公司正式发了解除合同的通知，说是我调岗后存在消极怠工、旷工等行为严重违反违反公司制度。但 ...
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9月份才购买的保险，购买保险时候还把工资给降低了，在工作期间没有出想过任何违规违纪现象，没有给公司带来任何不良影响，现在公司以工资过高为由要解除合同关系，我要求补偿一个月工资，但公司不同意，现在事情已经拖延有半个多月的，我现在因为这件事弄的心情很糟糕也 ...
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一条：乙方（我）在参加完培训之后，由于自身原因，违反甲方管理制度，由甲方解除劳动合同的，根据原所签培训协议，如一年内辞职乙方应向甲方赔偿培训全部费用四倍 三年内辞职乙方应向甲方交纳培训全部费用二倍；三年后则可免交培训全部费用；因违纪被甲方辞退的员工亦照此办理。乙方在合同期未满前提出辞职的，必须提前三个 ...
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其他同事管理，同时，直属领导电话通知我从8月1日起停职停薪，原因是：涉嫌违纪.期间找了公司各部们领导都未说明具体原因，到目前为止也未收到公司人资任何书面告知函。8月14日(工资发放日，未收到7月工资，人资告诉我暂停发放，请问这种情况，我可以给公司出具被迫解除劳动合同通知函，然后申请仲裁吗？))...
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，先是给了一份调岗通知 ，我没答应，后来又给了我一份警告信，说没有在规定时间到广州报到，就按自动离职处理，作解除劳动合同违纪处分，这种情况我可以申请仲裁吗？...
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本人在一家民营企业工作，因有人“举报”本人向供应商变相索贿，领导与本人单方面沟通后，即让人事部告知本人，要解除劳动合同。由于这是属于诋毁我，我一直强烈要求拿出我违纪的证据，公司拿不出；本人也要求公司让我与举报人现场对质，公司也不肯。公司应该如何赔偿...
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我是在学校食堂打工和学校打杂的合同工在学校打工以有九年了、只因今年帮一个小孩报名收取财物学校就说我违纪违规把我解除劳动合同、请问有没有经济补偿、...
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