我是福建泉州一家公司外派驻怀化的销售人员，自2010年9月5日入职到2011年11月20日十四个月工作期间，公司未予购买社保和签定劳动合同。我准备申请仲裁补偿十三个月双倍工资和补买社保，请问按以往同类案件的惯例分析能不能胜诉和胜率有多大？还有工资卡算不算事实劳动关系的证据？万分感谢！！！...
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福建泉州一家公司外派驻怀化的销售人员，自2010年9月5日到2011年11月20日十四个月工作期间，公司未予购买社保和签定劳动合同。我准备申请仲裁，以下 补买社保？ 3，工资卡清单（包含工资，报销，奖金）是否足够做为形成事实劳动关系的证据？如果不足，需提供哪方面的有力证据？ 4，2500元底薪，但公司 ...
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王律师您好：我公司遇到劳动纠纷，主要是没有和员工签定劳动合同，员工起诉我公司到仲裁院，请问这样的官司，有必要打？？？？该员工是销售人员，同时在保险公司做。现在她提供的证据有以下：名片，对帐单，银行折。...
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我公司遇到劳动纠纷，主要是没有和员工签定劳动合同，员工起诉我公司到仲裁院，请问这样的官司，有必要打？？？？该员工是销售人员，同时在保险公司做。现在她提供的证据有以下：名片，对帐单，银行折。...
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您好！我是一名外来打工人员，现在北京市丰台区一个私企工作，任职销售助理，入职时间2009年3月9日，试用期工资1500，三个月，转正工资2000元， 2500元，年底奖金为一个月工资，2010年3月15日申请离职。工作期间，公司没有签劳动合同，也没有给上保险，发工资都是以现金的形式发放。请问，我离职能 ...
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公司因未与我们签定劳动合同而发生了劳动纠纷.我们是一家健身会所的销售人员，到公司已经三个多月了，公司一直以快开业为由要我们好好做预售，结果是迟迟开不了业，可是我们拿的是600的底薪，没开业我们就只 ...
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律师您好！请问我们企业给市场销售人员和业务代理人，签订劳务合同，对考勤没有硬性要求、也不购买社保公积金、并且备注同单位无正式劳动关系。请问这个劳务合同有风险吗？...
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到12.9满两个月，我主动离职，公司规定离职人员需提交离职申请，然后继续工作15天，才可以正常离职并支付两个月工资，我是做的销售岗，提出离职之后就直接走人了，没按公司要求 所以我一分工资都拿不到，白干了两个月。入职的时候只填了一份入职申请，按了手印，算是正规劳动合同么？我还可以通过什么途径索要工资吗？...
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公司单方面决定大批量的将原黑龙江省内工作的业务销售人员外派至其他省份，为避免赔偿，让员工主动申请离职，属于农垦企业，员工每两年签一次劳动合同，此种做法是否合法？如何获取赔偿？...
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您好，我是销售人员，因本月回款时间延迟，被罚6500元工资，而我实际工资大约4500，其中基本工资1500，绩效工资3000。请问单位拒绝发放我本月工资违法 20%，还是扣完我绩效工资3000，剩余的1500基本工资的20%呢？如果我的劳动合同上工作内容没有回收货款这一项，是不是可以要求不执行这个职能 ...
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