尊敬的姚律师你好！我是江苏省如东县人民医院办公室翟明，我是2008年晋升为高级政工师，按原来的文件规定高级政工师为管理岗位取称，未列入专业技术职称系列，我一直享受副高职称最近低档7级工资。去年省人民政府6号文件明确规定将高级政工师列为专业技术人员取称 ...
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申请停薪留职申请，2015年8月入职时双方签订3年劳动合同，公司在《在职专业技术人员继续教育制度》规定，职工在公司评了中级职称，离职时需退还培养费2 复职调岗及离职手续费，公司按该员工离职处理；离职员工处理，需按《在职专业技术人员继续教育制度》第十条相关规定退还2万元培养费给公司，此费用在2018年 ...
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编后，根据需逐步进行充实，新补充的人员，必须保证是以专业技术为主，需要聘用的技术干部必须是专业学校毕业的，经过农业部门考试丶考核合格后方能聘用上岗， 政府当年未按川府发(1996)7号丶1997年1月1日施行的《四川省农业技术推广法实施办法》的第三十条规定，川办发[1999]82号文件政策执行，已经是 ...
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方起诉医院后，申请做司法鉴定，4家司法鉴定机构分别以“现有资料完成鉴定有技术困难”，‘证据不足，后果不清。无法准确客观完成鉴定’，‘我所鉴定能力难以判断 是医院治疗前没有进行运动阈值测试，违反治疗的操作过程；三是对于大量医学专业书籍提到的治疗过程可能引发癫痫的风险没有与患者充分交流；四是医院使用治疗仪 ...
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了培训合同（有违约金）被送往台湾总公司培训了两个月。后来发现合同上标明的是专业技术培训，而我们接受的只能算是岗前职业培训，并且在台期间有一段时间是在为公司工作。现在想离职，想问下，按照劳动法的规定，专业技术培训才能约定违约金，我这种情况可否拒交违约金？谢谢！ 另外，如果要申请劳动仲裁或者 ...
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我是2001年入职，公司为发展需要，派我与2006年12月参加专业技术培训10天，签订了5年培训合同；2007年4月参加了另一项专业技术培训10天，签订了3年培训合同；2008年1月参加了又一项专业技术培训10天，签订了3年培训合同。公司内没有文件规定年限累加，但人力资源部说要累加为 ...
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竞业限制， 而且我认为公司也并没有提供专项培训费用，对我进行专业技术培训。 另外关于这个专业技术培训我有一点疑问——公司在我们这批新员工报到之后，为所有部门 之类的，最后一天请了拓展培训公司的工作人员对我们进行了拓展培训，这算是专业技术培训吗？ 并且公司还扣押了全体新员工的毕业证和学位证，他们就是想用 ...
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办理广州户口 入户广州的方法 一. 人才引进入户 1.具有普通高等教育本科学历并获得学士学位.年龄35周岁以下, 2.具有本科以上学历且具中级以上专业技术资格(含中级)或执业资格(中级).年龄35周岁以下, 3.具有经教育部认证的国(境)外学士以上学位.年龄35周岁以下, 4.具有副高级专业技术资格 ...
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请问律师我的情况，培训算正规的吗，属于内部培训还是专业技术培训？有培训费的专业技术培训在法律上有什么条件和要求？我申请离职是否应该赔偿此费用？ 说锦州中科始终没有打钱过来。 实际情况为，来到淮安只有岗前培训和安全培训。并没有专业技术培训，而且为期一周。之后便分配到各个班组跟着倒班走。没有安排师傅，没有 ...
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请问律师我的情况，培训算正规的吗，属于内部培训还是专业技术培训？有培训费的专业技术培训在法律上有什么条件和要求？我申请离职是否应该赔偿此费用？ 说锦州中科始终没有打钱过来。 实际情况为，来到淮安只有岗前培训和安全培训。并没有专业技术培训，而且为期一周。之后便分配到各个班组跟着倒班走。没有安排师傅，没有 ...
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