农村集体经济组织且未安置的征地农转非人员除外； （二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、 拆迁按标准补偿安置到位后，被征地拆迁农村集体经济组织、农村村民和其他权利人拒不签订征地拆迁安置协议或者拒不腾地搬迁的，由县国土资源局依照有关规定责令 ...
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农村集体经济组织且未安置的征地农转非人员除外； （二）回原籍落户的军队复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、 拆迁按标准补偿安置到位后，被征地拆迁农村集体经济组织、农村村民和其他权利人拒不签订征地拆迁安置协议或者拒不腾地搬迁的，由县国土资源局依照有关规定责令 ...
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门诊医疗包干费不再计提发放。 第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%， 零售药店，并予以公布。 医保经办机构应当与门诊定点医疗机构、零售药店签订门诊医疗服务合同，明确双方的权利、义务和违约责任。 第二十六条 参保人员可在 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当 、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生，然而我们微薄的收入还 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当 、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生，然而我们微薄的收入还 ...
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自谋职业相结合的安置办法。 三、凡驻我市辖区内的所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务， ，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起， ...
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自谋职业相结合的安置办法。 三、凡驻我市辖区内的所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务， ，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起， ...
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和理由： 申请人于2008年8月应聘到某事业单位（被申请人）上班，双方签订5次分别为期一年的劳动合同。现劳动合同期满，在申请人无任何违反法律法规及劳动合同 月1日至2014年3月1日签到的劳动合同中，提到每月的工资在每个月的15号发放，所以被申请人应向申请人支付未支付的2014年2月16日至2014年 ...
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改派就业的）的外地生源毕业生； 2、取得学士学位及本科以上学历，暂未落实就业单位符合在济南市办理“先落户、后就业”条件的应届外地生源毕业生； 3、取得 生源毕业生 4、取得中专学历，在济南市落实就业单位并与该单位签署劳动合同（就业单位是事业单位的与单位签订聘用合同），按时交纳养老保险费，聘用期满五年的 ...
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赔款。但实际目前已工作两年，并未签署所谓的《聘用合同书》，也未签署任何类似劳动合同的文本。 目前签字的文件只有经过双方签字的《高校毕业生接收协议》和 以此为依据说明约定了服务期？ 2、甲方和乙方的劳动关系如何定位？ 3、《劳动法》、《劳动合同法》规定事业单位与劳动者之间为“依照本法执行”，是否会有其它 ...
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