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您好,我就是想咨询一下,我是今年5月份产假到期就像原单位辞职,保险这个月就断了,新单位要下个月才给我交保险,我是三月份提交的报销生育险的资料,要六月份才报下来!请问中途断一个月的保险对我抱生育险有影响吗!之前是交满了1年的保险的...
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您好,我就是想咨询一下,我是今年5月份产假到期就像原单位辞职,保险这个月就断了,新单位要下个月才给我交保险,我是三月份提交的报销生育险的资料,要六月份才报下来!请问中途断一个月的保险对我抱生育险有影响吗!之前是交满了1年的保险的...
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我13年2月生的孩子,产假6个月到8月10号要上班,由于孩子没人很照顾生意想辞职,我的生育津贴还会发放吗?生育津贴排到14年2月发放。如果产假到期不去上班会不会被辞退,生育津贴还能按时发放吗??...
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我是北京的,想请问一下,生育保险是由单位上报,然后打到单位账号里的。如果产假结束辞职,我的生育保险还能正常领到吗?在没领到之前我要交什么费用吗?比如续交保险?哪些保险需要续交?谢谢...
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.本人今年28,第一胎,是否可以享受晚育128天假期.产假休息完多久我可以辞职....
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我交保险,不发我工资的,个人部分要自己补交的)直到2011年12月份生孩子。 生完孩子产假三个半月到了。我想向单位多请两个月喂养孩子但单位不肯。意思就是要么让我上班要么也没说开除我,意指让我应该辞职的。后来我就去上班了,可我身体又吃不消,上了两天班就高烧不断,有医院病历本可 ...
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向单位申请休病假,期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班,但在2016年4月和11月、2017年8月和11月各发病一次, 这种情况的处理方法、所参照法律法规、和赔偿方案,给单位所在律师看过没问题,我再自动辞职。在此请问,我该怎么处理?如何赔偿?赔多少?有没有相关法规参照 ...
//www.110.com/ask/question-12305986.html-了解详情
向单位申请休病假,期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班,但在2016年4月和11月、2017年8月和11月各发病一次, 这种情况的处理方法、所参照法律法规、和赔偿方案,给单位所在律师看过没问题,我再自动辞职。在此请问,我该怎么处理?如何赔偿?赔多少?有没有相关法规参照 ...
//www.110.com/ask/question-12305780.html-了解详情
你好,我是13年12月份入职的,入职单位就给我们缴纳五险一金了,16年11月份我生的宝宝,休完三个月产假也就是17年的2月份,公司要我换工作地点,我便口头辞职了,还没办离职手续,单位就停交五险一金了,导致我家宝宝五个月了,不能领生育津贴, ...
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胎,除国家规定产假128天外,我又请了三个月的假,三个月期间没拿公司一分钱,产假回公司上班,可不能回到原来的岗位上班了,后来我就选择了辞职,公司也没和我签合同,我是不是能向公司要求赔付。我都工作五年了。还有我是不是还要把产假期间个人买的保险钱给公司 ...
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