，我在一家大企业已服务近三年，在公司里已经转正，（不是公司正编的，）是属于第三方派遣人员。公司于今年7月份重新签了一家人力资源公司，把我们的员工关系转 ，这个工资是纯粹底薪还是含绩效奖金部份？ d,如果是违规被公司开除，公司还会赔偿三个月工资吗？什么情况下公司才会赔偿员工三个月工资？谢谢您的解答！！！...
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律师： 你好，我是一自收自支事业单位职工，我单位属公共就业服务机构，隶属于人力资源和社会保障局。多年来相关的政策和法规都规定，公共就业服务机构人员及 我单位职工不知情的情况下，当地政府将我单位的产权划归了我市当地一家房地主开发公司，并在银行进行了抵押贷款，现政府要求我单位搬出现在的办公大楼。但工资办公 ...
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天，共五天）。招聘部经理招聘时跟我们谈过，说实习阶段有工资的，包住。在公司租的房住了几天，我们也是到了这边，才知道是公司培训单位，只是挂 经理和我们谈时是说，实习期后（就业），要绑定两年，要么为公司服务，要么与人力资源公司(合作公司之一)签约，期间都是有工资的，就不用缴纳培训费，否则按上述合同内容执行 ...
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本人于2013年8月签署了公司的培训协议，要求培训期满后为公司服务三年，如果辞职的话这期间的培训和相关的费用都要赔付给公司。于2015年7月提出辞职，公司 5，我觉得太高了。这其中包括培训费9000和一年的食宿费用2万5，还有在培训期间发放的外出补助1万多。请问公司人力资源这样要求合理吗？我该怎么办...
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本人于2013年8月签署了公司的培训协议，要求培训期满后为公司服务三年，如果辞职的话这期间的培训和相关的费用都要赔付给公司。于2015年7月提出辞职，公司 5，我觉得太高了。这其中包括培训费9000和一年的食宿费用2万5，还有在培训期间发放的外出补助1万多。请问公司人力资源这样要求合理吗？我该怎么办...
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10月9日入职被申请人广州天力物业发展有限公司陵水分公司（陵水富力湾物业服务中心）任秩序管理部队长一职、被申请人与申请人订立为期一年的劳动合同， 或在事件中受伤。被申请人公司以负责承担医疗费及补发当月的全额工资为理由不做工伤认为此行为是否合理？ 此致： 陵水黎族自治县人力资源和社会保障局 律师您好： ...
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发来一条短信，上面有地址和联系电话。我问：你们公司叫什么，她说：我们公司叫博壹人力资源有限责任公司，我去了以后，她让我交钱，交了298元 划不来， 工商局说这是为了盈利的目的而签订的合同，他们不管。 社保局说他们只管劳动合同，服务合同他们不管。 他们就这么为所欲为啊，骗十个就有三千块钱了，一百个就是三 ...
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城上找工作，看到一个看别墅的工作，工资一个月一万，58上写的公司是北京龙腾世纪人力资源顾问有限公司，要是工作介绍成功一个人交三千劳务费，两个人六千，去 做那就只退20%押金，收据上盖的是北京京顺源劳务服务有限公司，当时想着没什么问题就说做吧，后来感觉公司跟网上58上不一样，网上查大部分都说是假的，说交 ...
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本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 (二)本协议确定合作经营门店，与公司《管理咨询协议》，委托该公司提供的管理咨询服务，人力资源派遣，财务管理，获得该公司的商标许可，并支付相关费用 (三)本协议确定合作经营门店，对外为个体工商户承担 ...
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