违反公司规定行为，还从09年到11年连续3年被公司评为优秀员工），我的劳动合同上是注明了工作职务和薪资的。公司这样的行为是单方面违反了《劳动合同法》 ？ 背景：去年8月因钓鱼岛事件，公司业绩受到一些影响，公司就减少招聘员工，为降低用工成本完成生产，就安排我到一线支援生产，一直至今（开始说是支援6个月到 ...
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违反公司规定行为，还从09年到11年连续3年被公司评为优秀员工），我的劳动合同上是注明了工作职务和薪资的。公司这样的行为是单方面违反了《劳动合同法》 ？ 背景：去年8月因钓鱼岛事件，公司业绩受到一些影响，公司就减少招聘员工，为降低用工成本完成生产，就安排我到一线支援生产，一直至今（开始说是支援6个月到 ...
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几个问题： 1.我在原单位工作两年半时间，始终还没有签定劳动合同，请问我还可以以无合同用工为名申请11个月双倍补偿吗？ 2.我有九年累计社保记录证明 上是否可以支持主张？如果我想主张今年和去年的加班也很多，能否以前年的为凭证进行主张？在没有证据的情况下法院是否采纳？且企业是否负有举证义务？ 感谢各位!...
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我于2003年10月23日进入一家韩资企业工作至今，现在公司的业务不好，公司进行重新变更生产，公司以我劳动合同到期为由，不再和我续约合同，而且补偿我4个月的工资，理由是从新劳动法出台开始补起。请问我这种情况是从用工之是补起还是从新劳动法出台之日补起，望尽快回复，谢谢！！！本人联系电话 ...
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我父亲驾驶无任何证件摩托在反道上与一QQ轿车相撞。这家私人企业与我父亲没有签订任何劳动合同，单位也没有提供任何保险。咨询: 1.交通理赔方面：QQ轿车为全险 ：8（我父亲占8）分配责任，保险公司哪些保险项目可以拿到 2.单位方面：私人单位老板是否应该承担相应责任，是否在用工无合同、无保险违反法律法规。...
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我所在的公司是外商独资企业，但合同是与外服签的劳动合同，已签过两次，到目前共计4年工作时间，现合同已于4月30日到期了公司与外服均未通知续约或 来上班了，怎么办？ 我能以孕妇的权利保障自己吗？还是说只能拿到解约后的经济补偿？ （请特别注意：我怀孕是在合同到期后没续约但仍然在用工单位上班的事实前提下）...
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一家河北企业在北京设立办事营销机构，未在工商注册登记，招聘人员从事业务相关活动，并且未签订劳动合同以及相关劳动保险。用人单位会受到哪些处罚，还有要告用人单位的话该怎么告？...
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天都利用员工下班时间开会，还不可以请假。于是第5天早上提出辞职，一分工资也没给。在此期间没签任何合同，只是交了各种证件的复印件和一张用工表。我想问下根据《劳动法》，该企业哪些地方违法了。期待您的回答，以方便在今后在工作时多加注意。谢谢了。...
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-2011.10），2011年3月公司通知我要我代岗，2011年9月（哺乳期即将到）公司又给我发了一份终止合同意向书，实际就是通知我公司不在续签了，我已在公司连续工作十年，我咨询过12333，称企业非法终止，需双倍支付赔偿金（自用工之日起，共二十个月），公司已同意 ...
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元，也没有的3倍加班工资 4.公司没有带薪年假，几年了一天年假未休过。 5.几年夏天未拿过一分钱的高温费。 6.和公司签订的合同时，是空合同，合同未标注上班时间，下班时间，只叫我们在上面签字，就收上去了。从来没有发给我们，也没有劳动局验证章。 大概情况如上！我对法律不懂，想知道和公司签订的合同是否 ...
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