尤其是和国企），协商解决的空间基本没有。 我有如下问题： 1：我是否可以提出劳动仲裁或者诉讼，如果可以，那么我是应该在公司所在地提起么？！ 2：我按照劳动法，要求补偿两杯工资及补齐社保等，是否合理。 3：如果公司绕开企业本身，说我们是印尼这边的分公司聘用的，我们如何维权？ 4：本项目的员工难以 ...
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我在一家私人企业工作，在春节放假前一天通知我离职，这样使得我丧失了带薪休假的权力，我可不可以在劳动仲裁中提出申诉？...
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签合同，合同只有一份，而且并没有享受什么劳动法，员工应有的待遇，经理说我们这是私营企业。 而且工资什么一切都是经理算多少是多少，但是这样我都少了一千多块了， 知道怎么办了，我又没有合同，也没有工资表，什么的，去劳动局可以告吗。我听说可以申请劳动仲裁 不知道我这样的情况可以申请吗， 那需要花费多少钱吖。...
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企业转让接受在册职工；因战伤残军人被除名；经劳动仲裁；县、市、省三级法院判决除名无效；单位多年未给缴纳劳动保险；未给安排工作岗位； 请问：单位违犯劳动法；我 个人提出辞职应该享受什么待遇？是否享受工伤一次性伤残、就业待遇？...
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没有别的办法，只有天天去公司打考情上班。我自从进公司以来这几个月，公司一直没有和我们任何一个人签订劳动合同，那么我现在最好的办法是怎样同公司去解决这一难题，如果我提出申请劳动仲裁的话，我又需要提供哪些证据。(我目前除了有这一个月考情记录，和前两个月的公司开出 ...
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我公司于2008年9月与该员工签订了为期两年的劳动合同，在2010年上半年的时间中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。 该员工提出对他进行赔偿，请问这样的 ...
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本人2009年7月入职某企业，但公司是在2010年7月起才为我购买住房公积金，按2010年购买时4000元为基数，个人缴12%，公司8%，共800元入 如今过去7年多，应发工资已涨到9200元（基本工资8800元），但公积金基数仍按4000元（入帐800元），这是否违法，我能否提出劳动仲裁？感谢回答！...
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但是只有小额的绩效，而改师傅也因为公司随意克扣工资离开公司，并向公司提出劳动诉讼期间，所以公司也是至今没有发放。在这个公司，克扣工资及拖欠工资是常事。）我认为公司对这1932的罚款极不合理，但我需要向律师咨询公司有没有触犯劳动法。我该如何仲裁比较有胜算。...
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我在杭州工作 我受雇的企业在山东济南 从事九阳电器的第三方物流工作 货物于2015年10月28日晚九阳下单 分配承运信阳专线阳专线 29日承运商未 建强回单处理每月500元兼职费用）陈艺峰无法长时间现场作业 30日向九阳提出监控查看申请 未获批准 期间多次申请 直至11月4日才获得查看监控批准 因仓库 ...
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一个批次的产品在质量方面存在着一些问题，在发货前客户已经发现问题，并且向公司提出处理要求；但是因为临近放假，公司不做处理就直接发货，造成2015年6月， 在我？ 还有就是我去询问过一些法律咨询公司，如果申请劳动仲裁，需要工资表之类的一些证据，但是因为是小型企业即没有正式的工作合同，也没有比较有官方性的 ...
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