企业要求员工倒签劳动合同，虽然倒签的事实员工能够提供证据加以证明，但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 。认定我对法庭的陈述是真实的。可疑的是一、二审法院没有根据证据对劳动合同是否倒签进行调查。 二审过程中被申诉人承认是小队长和我订立劳动合同的，当法官问 ...
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信托业务，合同借款人、资金实际使用人、支付利息人均为集团公司，但是信托公司要将资金直接放给集团下属的子公司，再由子公司将资金划入集团。请问: 1、子公司将资金转入集团是否存在营业税及企业所得税问题? 2、信托直接向集团收取利息是否存在集团税前不能抵扣问题? 3 ...
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分公司，能证明两公司的承接关系，两公司的法人代表为同一人，厦门公司现在仍然存在），我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工，所有离开人员都按中国法律获得了 劳务到国外分公司工作？2.如是违法外派造成我的社会保险中断无法享受正常养老待遇，是否应由公司承担全部责任？而我能否增加这一条来进行劳动仲裁或法院起诉的 ...
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单位补偿标准是40个月工资。在此，我想询问一下，为什么企业单位跟事业单位差别那么大，请上级领导彻查此事，是否存在中间环节徇私舞弊，也请领酌情导考虑当地物价标准出台相应措施。还有，别的省市企业单位死亡补偿标准是24个月工资，其中20月工资抚恤金，4个月工资是安葬费，已经发放到位,请 ...
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，共计800元； 今天与深圳市发改委（电话：0755-82101701）取得联系并咨询到相关政策，深圳所有企业的集体户口不存在任何的管理费用；中良公司人员事实不存在管理 分出来交给派出所。离职时，我是完全符合空架户条件的，单位未告知当事人，并私自将户口留于本单位，向离职人员收取户籍管理费用，是否违法？...
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或者是如何扰乱公共秩序。另外，被告也没有说明原告非正常上访时扰乱“公共秩序”情节是否严重，以及造成什么样的严重后果。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十 限制人身自由以外的行政处罚。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚；第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、 ...
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或者是如何扰乱公共秩序。另外，被告也没有说明原告非正常上访时扰乱“公共秩序”情节是否严重，以及造成什么样的严重后果。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十 限制人身自由以外的行政处罚。第十一条地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚；第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、 ...
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时向当地法院提交的职工安置预案没有提交职工代表大会表决通过。我公司职工针对职工安置预案认为不够公平合理对其合法有效性存在异议。我们以《劳动合同法》、《工会法》为法律依据并参考《中华全国总工会关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》的精神，向法院 ...
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板材厂业主，这两年国家开始抓环保，我们这个县级市有三个乡镇有存在总共约400多家的石材厂，市里出台了石材企业整合的方案，要求将这400多家小企业整合成 ，B镇要整治铁路沿线环境。 我想知道我们该如何维护自己的权益。像这种情况是否可以通过合法途径得到应有的补偿。另外能不能推荐一个这方面专业律师，我将进行 ...
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，即使将不允许税扣除的费用按税法要求进行纳税调整也同样亏损，不存在补企业所得税问题，审计局的答复是审计部门可以直接乘以25%的税率让我们补税，这是对企业的一种惩罚，请问国家对审计部门有这种规定吗，审计局查出企业不允许税扣除的费用是否应按税法规定补税？...
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