我自2011年6月份起在厦门某企业从事平面设计工作，工资为2300元/月。2012年一月份，工资将所有人薪资调整为1100元，按照我合同中的原 明显对劳动者不公平。 “绩效考核表”当中的扣分项大部分都与公司原本的规章制度重复了。例如考勤：按正常规章制度请假一天，那么当天工资会在当月工资结算后扣除。可 ...
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助学协议 甲方：山东万丰煤化工设备制造有限公司 乙方：＿＿＿＿＿＿＿ 为促进企业快速稳定发展，本着平等自愿、互惠互利的原则，经甲乙双方协商一致，甲方决定 ，按其要求为其办理五项社会保险。 4. 在实习期内乙方应遵守法律规章及公司规章制度，否则，甲方有权按其相关规定予以辞退，并要求乙方在规定期限内返还 ...
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。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未 待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定的规章制度，听从指挥，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品，严格按照作业标准和 ...
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遵守国家的法律、法规和有管政策，遵守市场的各项规章制度，服从市场管理部门统一管理。如违反市场规章制度，将按市场有关规定作违约处理。 七. 乙方在租赁期间 有关于建设懿德小区农贸市场的请示、关于建设懿德小区临时农贸市场的批复、上海市企业投资项目备案意见、《懿德集贸综合市场经营铺面租赁合同》、《补充协议》 ...
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》，直接建立雇佣关系，并认真履行合约；服从用人单位合理安排和管理；遵守有关规章制度及工作程序；不泄露用人单位的商业及其它秘密。 （四）乙方在甲方的 生效后，甲方必须在_ __日内（遇法定节假日和公休日，顺延）安排乙方到推荐企业工作。 （三）由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响履行本 ...
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我是一企业的一名员工,10年2月份因在不清楚公司规章制度的情况下,在岗操作流程中违反了公司的一些规章制度(分管我们的领导一直没有按公司的操作流程来要求我们),导致10年7 ...
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工作时间每周不得超过国家规定的40小时。 第五条：工资报酬 1、甲方将按照本企业的工资分配方案，在第一、二个月，每月支付给乙方工资1300元，两个 七条：劳动纪律 1、甲方应根据国家有关法律、法规、制定各项规章制度。 2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3、乙方在上班是不得有迟到、早退 ...
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加入。 没有理上协议的我就不用说了。但是我们投资进去以后，他仍然是以前的做法，没有规章制度，作为他是合伙人，又是法人。一直都是他监管财务和出纳。还擅自安排厂里的得力工人做他另外的企业长达一个月，工资都是厂里开的。现在，当我们提出要弄个规章制度，他表现的强烈反对，并且还安排厂里的得力工人 ...
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并依有关规定处理。 六。乙方在学习期间，必须向甲方书面报告学习情况，并附企业有关学习方面的记录。学习培训时间不能作为他用，否则按旷工处理。如无故中途 服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用：因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，依照此办理。 十一。在服务期内乙方以任何理由违反 ...
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》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定,不得将甲方各种商业秘密 任何事务。 6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入房地产企业及执(从)业人员信用档案系统,并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体 ...
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