有20年了。最近觉得身体不适，去医院检查了下，说得在家休息了，不能上班！我爸今年63了，想退休了，可是我爸从工作到现在，该企业都没跟我爸订立劳动合同，还有一些社会基本保险，养老保险都没交，也没通知我爸本人交！！我爸也是不懂法，我想咨询一下，像我爸这种情况， ...
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的事故，肯定比亚迪也有责任！ 2、上班的工厂：虽然喝酒是在下班后，但是醉酒后从工厂离开，工厂有何责任？责任多大？工厂何我当事人没有订立书面用工合同，即没有给上养老保险也没有上意外伤害保险，这上下班途中算不算工伤？ 3、和我当事人一起喝酒的人：对我当事人有何责任 ...
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我在事业单位工作16年，2007年3月给我订立无期限合同，2007年以前没给什么补偿，2007年以后给交养老保险一项，现在一年多没交保险了，我的工资是800元，如果现在辞职，单位大概能给多少补偿？...
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咖工作于2019年10月1日晚给老板打电话离职，期间未于本人签订任何劳动合同与缴纳任何保险，最后有9天工资被老板私自苛扣。 由于提前5天跟老板口头离职， 八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任，但并不影响你与单位 ...
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如果我是14年3月1号入职的，15年5月31号离职的，但是公司一直没与我签订合同，缴纳保险，请问我16年3月1号之前都可以申请仲裁请求双倍工资吗？双倍工资可以获赔几个月呢，是11个月还是9个月的？或者因为我已经在公司工作了超过一年就认定了订立无固定期限劳动合同而不能获得之前1年双倍工资的补偿了...
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：XXXXX 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则就实习事宜订立以下协议： 一、实习时间：自2015年06月04日至2016年05月 乙方购买社会保险;但为了保障乙方的切身利益，甲方将 为乙方购买雇主责任险（即商业保险）;乙方因工受伤将按雇主责任险相关赔偿条款进行赔偿。乙方非工作原因而造成 ...
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，没有劳动合同，但是我在这个公司上班了8年了，公司从13年开始有给我交养老保险。现在的问题是公司从去年的8月份开始工资就一直拖着到现在不发，（之前我们有 8年了（第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。）这条法律是不是对我没用了 ， ...
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我在单位干了十五年了，现在单位已停了我的工作。在停工期间有开会决定在单位开展测评末尾淘汰。这样合理吗？在十五年中单位99年至08年没有给我缴纳养老金，我可以在没有解除合同下像相关部门提出续交以前保险金额吗？我和单位订立的是无固定合同工人，现在他们辞退我，我能拿到那些补偿金...
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处工作至2013年7月31日，被申请人从未给申请人缴纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。因此申请人提出辞职并且在与被申请人协商失败后提出仲裁请求。 《中华人民共和国劳动法》第七条用人单位自用工之日起满一年为与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照 ...
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我1500元的月薪，除此之外没有任何的福利以及补贴了，也没有替我购买任何的意外保险。但我在这家公司工作了8个月，公司从来都没有跟我签订任何相关的 我已经正式毕业准备离开这家公司了，我想请问一下，我听说“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。”对于我这种情况，公司的做法 ...
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