了要上班，我店里又招到人了怎么办。我总不能把这个店员辞掉吧。所以我想知道，关于员工是心脏病，公司可以和她解除劳动合同吗？...
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我于2010年做停薪留职处理，直到现在，现在单位想和我解除关系，按照工作一年补偿一个月的方式处理，这一个月的工资是按照2010年时的工资算，还是按照现在的工资算呢？在这里先谢谢了...
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15年3月份入职，7月份签的劳动合同，9月份被查出怀孕，10月份被公司告知，让我回家生完娃再来上班？我应该向公司申请怎样的赔偿？关于生育险怎么办？...
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老板的简称）身为黄河河务局公职人员（非公务员，但享受公务员待遇），2013年办理停薪留职，于2014年开办以营利为目的的公司。 A，原LB公司的员工，2014年 打个“╳”给划掉了）。 第三个问题：离职程序的问题。我们没有签订劳动合同，所以我认为不存在这样的问题。而且工作也已经交接。 二、事实上，B ...
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跟公司签订的劳动合同里，公司有一条是“怀孕期间因保胎或因身体不适而休假的视同病假”这条合理吗？ 如果合理，等于我的保胎假照公司的说法只能是3个月？如果继续歇（不管有没有正规医院病假条）都不可以休，只能办理停薪留职了。...
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你好，我是山东地区一名在编医务工作人员，08年12月与单位签订了停薪留职合同至退休，现单位要求回去上班，否则予以开除并记入档案。请问我怎样处理更有利，是回去办理辞职还是服从单位辞退？...
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您好，我是蓬莱阁管委下属大酒店职工，2005年酒店改制以后我一直放假在家，没有签停薪留职合同，到现在的养老保险一直是自己交的，和我一样放假在家没有交养老保险的现在单位给补交上了，请问我能要回单位该交的那部分么？还有期间没有生活费，单位也没交住房公积金，这样我可以去告么，去哪里告？...
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得到朋友与单位签订停薪留职合同到期时，申请回去上班。可是领导也不说任何理由或拖或不理睬或躲，就是不让上班。朋友也曾想过找劳动仲裁，新闻媒体，法院，上级领导，但是又怕 ...
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朋友停薪留职合同到期，领导或拖或不理，也不说任何理由就是不让上班，至今已经四年。朋友也曾想找劳动仲裁，上级领导，法院，新闻媒体，又怕矛盾加大，领导给自己小鞋穿。朋友怎么做才能达到上班的目的呢？还有哪些经济补偿呢？...
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员工要回老家5个月，跟公司签订劳动合同中止协议，是不是中止期间公司就可以不给员工缴纳社保了？...
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