公司不让加班可以吗？加班让别人去，别人加完班得了加班费，让我替别人去上班我没有加班费 ...
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本人是劳务派遣工在用人单位受九级工伤现在合同没到期劳务公司不 让在 用人单位做了 怎么处理明天就不让上班了 要给换用人单位可以拒绝吗...
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本人是劳务派遣工在用人单位受九级工伤现在合同没到期劳务公司不 让在 用人单位做了 怎么处理明天就不让上班了 要给换用人单位可以拒绝吗...
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比如说，上班期间出现的工伤，职业病等不要求公司赔偿...合同本身是要求一式两份，但是公司没有给我们另外一份，工作2年公司还不买各种保险...要辞职，公司不让辞职，这样的情况如果我起诉公司的话有什么样的结果？公司好像和地方政府的关系还满深的......
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您好,我想咨询个问题. 我想辞职,但是公司不允许,因为我的某项技术在公司是最好的,公司要让我再呆两个月,然后辞职就行,但是我想现在就辞职,在公司不允许辞职的情况下,就是还没有解除劳动合同,如果我旷工到其他公司上班,这样会违反合同法吗?我的合同还有几个月才到期,公司有理由不让员工辞职吗?...
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疫情严重的二月份，不让上班可以理解，我们自己在家办公，但是公司说没有满勤15天说让自己承担二月份社保，合理吗？改怎么做...
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你好 我生病了，公司不让请假不让离职怎么，说病情也不是怎么严重，就是妇科病上班有些受不了...
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已经提前30天提出离职申请，现在时间到了公司不让我走，说多留几天，我不同意，公司扣留劳动手册，逼迫我继续上班，导致已拿到的其他公司offer未能准时入职，offer失效，可以向公司提出索赔吗？具体索赔标准怎么核算？...
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我现在的工作，是一个外包类型的通信公司。6月1日开始上班，至今(7月27日)未拿到过一分钱。而且工作量也比预期的大，经常中午连吃饭的时间都抽不出来 能力不足，所以做事慢才这样。我想想也就算了，既然我无法胜任此工作，我就想辞职。但公司不让，说缺人，我走了，空出来的区域没人接手，所以不准走，走也可以，别想 ...
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工资克扣 我在今年3月进入我现在所在 公司上班当时谈好的工资是第一个1300第二个月1500第三个月1800然而等我到第四个月领工资时发现只有1500工资去问经理经理说只有1500不可能加给我 我现在辞职公司不让走说要在递交辞职水后一个月才可以辞职 我该怎么办我能拿回那本该 ...
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