诚信，欺负我们是外行，我们要求终止合同，退还我们交的1万元，装修公司不给退，说公司制度就是这样，还说是我们一方的责任。我觉得违约责任里赔付50%工程款 我们的明显不公平，请问我们能否申请撤销合同，在整个事情中，装修公司存在管理方面的失误（他们公司规定业务员不能带我们买材料，我们之前也对此不清楚），失去 ...
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我在某公司上班2014年7月20日开始上班，2014年8月19日辞职，开始公司老板答应给予50%的工资，可是到了发工资的日子都一直没有给我，结果打电话一问公司 月的，公司不发工资，我和该公司签订了《业务员薪酬管理制度》：试用期1个月，只发工资的70%。他还规定：凡在本公司工作不满一个月的员工，公司有权 ...
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旷工一天，未善尽职责、擅离职守，经管理部调查核实后，严重违反公司相关管理制度，现给予解除劳资关系。 (该员工未能出示当天请假理由，说去看医生， 致使公司蒙受损害或财物资源浪费，情节严重者。 2违背作业程序或安全规定，造成公司损失严重者。 3泄漏事务上机密，或遗失经营之重要文件、机具对象者。 4故意损毁 ...
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，在较短时间内为被申请人创造收益，且申请人始终如一的严格尊守被申请人制定的各项制度，而2008年9月17日，被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下，要求 换取对方不能做的一些单子等信息合作方式，所以我并没有损害公司利益，相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 ...
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条款第二十条公司在禁烟区内严禁吸烟。对于违反上述规定的人员，按照公司制度进行处罚，由于史华溢属于管理人员，未能以身作则，对其进行双倍罚款，罚款400元，在3天内将罚款交到综合管理部。公司进行通报，请各位同事引以为戒严格遵守公司规章制度。凡是在车间工作的人员禁止将易燃品、打火机、烟带入车间， ...
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甲方旗下会员服务为有偿服务,会员管理费用380元,会员期限为长期有效,自签字之日起生 效。 1,甲方保证每周为乙方提供不低于40条社会实践信息通知( 次数,做满次数后到公司核对并领取奖励金:④如乙方未参加满40次工作,甲方不会给予乙方任何奖励 4,乙方在社会实践中应遵守相关工作规定,不迟到,不早退,不 ...
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。骗子用老板的名字给会计邮件让转款，财务会计就在受骗的情况下让出纳按公司正常付款流程填付款单找老板签字，，出纳转款找老板审批签字后将这笔款转出 金额陪付20%，请问这样合理吗？法律有没有关于这方面的规定呢？是必须陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成的损失赔付问题，麻烦各位 ...
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。骗子用老板的名字给会计邮件让转款，财务会计就在受骗的情况下让出纳按公司正常付款流程填付款单找老板签字，，出纳转款找老板审批签字后将这笔款转出 金额陪付20%，请问这样合理吗？法律有没有关于这方面的规定呢？是必须陪付吗?跟公司签订的劳动合同和公司管理制度也没有因员工工作失误造成的损失赔付问题，麻烦各位 ...
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，经济损失大约15万元左右， 2013年11月16日，经过法院审理：保险公司赔偿6万元左右，公司赔偿8万多，我不负经济赔偿责任。对方一伤者，嘴唇缝针，说 ，请问对方是否已过诉讼失效？公司现在又说，根据公司的管理制度要我承担事故费用1万多元，请问公司这么做是否符合法律规定？如果公司的做法违法，我去法院 ...
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2015年公司采用中层管理干部竞聘上岗制度，在竞聘过程中，我为了能够获得更好的提升，参与竞聘并成功竞聘为一部门正职经理，聘用期一年， 保证在职期间必须保证盈利，制定了相应的任务奖励机制，同时将激励办法形成目标责任书，同时规定需要交纳相应的保证金，为了能在企业继续工作，我签订了目标责任书并缴纳了保证金三 ...
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