公司解除劳动合同的报告书，并且上面注明是企业单方面解除劳动合同，也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我自己犯错误将我开除的，我不知道自己能有几成胜算！我还能出示什么证据？我还可以申请哪种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？单位违法解除劳动合同的赔偿，胜诉。但是单位把劳动合同的 ...
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年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 公司称可以拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点： ...
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,公司只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个 镇区搬到东莞市的另一个镇区,工作地点发生改变,可以适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说 ...
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晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职申请通知”并让人事负责人签收了，公司领导口头答复立刻可以办理离职了，公司不 申请通知”自发出之日起一个月后，即使我不办理离职手续也将生效从而解除劳动合同吗？ 4.在我的“辞职申请通知”自发出之日起不满三十日之内且没有办理 ...
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工龄补偿金（但是需要集体签字，以拖欠工资的名义集体提出劳动仲裁请求集体解除劳动合同，这是为了方便政府和法院查封公司资产）；2、解决厂内处于“三期”女工的补偿问题； 讲，当时自然很安心，就去仲裁了，结果是仲裁不予受理，理由是已经解除劳动合同，说可以去法院提起诉讼，就又去法院，去年12月25号上诉，一直拖 ...
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，解除合同，我是否应该拿到本月和上月的全额工资？同时，什么时候可以解除劳动合同？ 劳动合同中没有明确指定哪一天为发工资日期，而写的是“每月定期支付” -2009年3月底，现在尚未给我缴纳保险？那是不是就符合解除劳动合同规定？若符合，安相关法规，是否可以要求公司支付没有缴纳的保险费？ 问题3.如可以依法 ...
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到现在也没有给我。在2016年4月15日的时候，公司人事给我下了一个解除劳动合同的通知单。原因是我之前的合同工资是6500，他们想让我再签合同的时候合同 是C公司的分公司。我想问一下，我在A公司期间公司没有给我交公积金，可以让B公司给补缴吗？ 我这个属于解除无固定期限劳动合同吗？因为是在合同到期后通知 ...
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于2014年11月21日到2015年11月20日期间放假返乡休息。放假停工期间，公司将按照《广东省工资支付条例》的相关规定、支付你的工资和生活费。 特此通知 有 项。 期间是否可以不来公司。 4.如果半年后公司要解聘。那这放假的半年工资也在基数Ｎ（最近一年工资总和除以12）内吗。（按解除劳动合同要赔偿 ...
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如不同意协议解除，公司将单方面解除劳动合同，并在劳动记录中给予申请人负面评价。并且没有缘由无故不发放9月工资，并告知签署协议解除合同同时可以给予现金 年10月14日在协议书上签字，协议写明于2013年11月13日正式结束劳动关系，赔偿40000人民币，以及工资结算到2013年11月13日。签字立即生效 ...
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劳动合同法实施条例》第三十八条,用人单位其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且用人单位要按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》四十六、四十七、八十七等对 补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十八条解除劳动合同，否能得到经济补偿？公司不同意解除劳动合同，也不经济补偿怎办？...
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