无意续约的,或合同期内一方提出解除劳动合同的,提出方必须以书面形式提前(普通员工2月、主管3月、经理级以上6月)通知对方,由甲方采取脱密措施,安排 协议的,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,并处100%年薪。 3、在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 七、争议 甲乙双方因履行 ...
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条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发 双方承认并同意如下内容： “透露方”透露的专有信息是有价值的商业秘密； 遵守本协议的条款和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的； 所有违约对该专有信息进行 ...
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秘密带来被窃取和泄露的风险，经平等协商，双方自愿达成如下协议: 1. 员工当月出勤≥15个工作日，公司额外发放稳岗津贴600 元月，并视经营情况逐步提高津贴标准 期间如有违反保密义务，公司要求员工返还十倍已享受的全部津贴并追究刑事责任。 4.本协议条款作为员工所签 《劳动合同》及《保密协议》的补充内容 ...
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私人甲某花2万购买一份软件源码，我是公司员工先后与公司签订了三份协议，先是《软件二次开发保密协议》，我离职后公司又把代码八千卖给我，签了《软件代码 公司钱？ 2. 如果公司是花两万购买的，卖给我8千，《软件二次开发保密协议》写的软件价值80万泄露要赔偿50万会得到法院支持吗？赔偿金额会是多少？ 注：三 ...
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争议：1，我入职是2013年1月14日，签合同是2013年1月23日，公司签字盖章是1月25日，但合同实际的签订时间是2013年的3月份，拿给员工 相关文件，至少公司没有我们拿到文件的签字确认书，3。公司劳动合同附加合同中有员工手册和保密协议等内容作补充协议，但从来没有给我们，他更拿不出文件的签收证明 ...
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； 2．6乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2．7乙方保证遵守甲方为 向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3．协议期限 聘用合同期 ...
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3年1个月， 但目前还有几个问题想咨询一下？ 1. 劳动合同没有到期，公司劝我离职属于，“协商一致解除劳动合同”，我可以提出什么要求和补偿？ 我是否 累计？ 如果不行，是否可以就公司将员工强制离职转移到新公司行为，所要补偿？谢谢 5. 新签订的劳动合同中，有写包含附件 保密协议 字样，但没有对应附件。 ...
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日生效。 （本证明仅适用于办理住房公积金、社保及新任职工作单位使用） 员工签字： 深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司 2016年 4 月 15 日 （一式 或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2项款项在 2016 ...
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损失，跟我们相似的产品出现了，预期利润少了上百万，后来报警抓到了是这个新员工她偷的，但是她只有3万块可以民事赔偿，那我们想请个律师前期交流一下，这 任何形式，问题是这事发生在去年，是在签订保密协议前，现在我们准备打官司，请律师说说我们是要那家侵权公司赔，还是偷窃员工赔，还是员工的师父赔？员工的师父说不 ...
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能泄露给合同外的第三方，这个盗窃的员工也跟甲方签订了保密协议，并泄露了商业机密。 现在第三方盗窃事实存在，请问公司起诉乙方违约造成了损失，又起诉了 。现在有如下问题需要咨询一下各位高人。 请问：乙方是否违约，这种事后合同约定保密义务和保密时间对合同前的行为有约束力没？乙方该如何辩护，甲方起诉乙方违约， ...
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