在上班期间造成右手手腕骨折断裂,公司承担治疗期间的医疗费用。但是公司对受工伤的员工不在职休养的时间内每天以50块钱补助作为赔偿合理吗?如果不合理我该怎么办?...
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我司高管在职期间极奇不l负责任,又又带动我司工人集体自离。我司社保的购买情况权属自愿。自离的员工中只有部分购买。对于我司主管这种恶劣的行为我公司要给予赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-4912531.html-
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员工2011年任部门经理,将2011-2012年期间发票交由部门人员代为处理,各种小额票共计6万余元,至2013年底部门人员自杀,一年费用几乎未处理出来,且较大部分发票遗失,现此部门经理要求离职前公司将此费用处理出来,是否合理。...
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想咨询一个劳动问题,我是一名民营连锁药店的员工,我利用我的业余时间,去做正当的化妆品直销工作,因为穷,所以想多增加一份收入,在职期间我并没有影响我的正常上班时间和业绩, 兼职,老板说他给我签的是全职合同,开的也是全职工资,不准做其他兼职,我想问一下,老板这样做是否合法,我是在公司签订了昆明市的劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1889313.html-
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同单位签订的劳动合同已经不见了,但现在想追讨回在职期间公司无帮忙买的住房公积金需要什么手续?...
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离职员工泄露公司技术信息给公司造成损失; 该员工在职期间签署保密协议并领取保密费,协议中约定离职后由于泄密导致的损失由员工承担,甲方可依法追偿。 未协定竞业限制期,且未支付竞业限制补偿金。...
//www.110.com/ask/question-13872121.html-
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员工在职期间在做这项作品,并且为其申请了属于自己的著作权,已下发, 有文件。 同时员工与公司类似协议,一切工作成果的版权和其他权利均应归公司所有。 请问员工离职时,能否带走它?有什么法律依据,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-13690039.html-
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赔偿也没什么,只是现在我觉得莫名其妙的背负这么个不爽的罪名(电脑丢失,公司说是我把电脑搞丢的),心里总是不爽快,想着报警,但是又觉得会把事情搞大 其次,说到我有管理不当的问题,我承认,但是公司一点问题都没有么?公司没有保证员工在职期间保证员工的财产安全的问题么?...
//www.110.com/ask/question-11519704.html-
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员工在职期间,利用公司资源给同行提供信息,现在公司发现了,员工提出离职,如何处理...
//www.110.com/ask/question-10482605.html-
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员工在职期间,公司未缴纳社保也为其签订劳动合同,在员工自动离职后的一个月内向公司索赔合法吗?...
//www.110.com/ask/question-6600285.html-
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