的1月份工资依然没有发，并且得知确切消息是在职员工的工资已经发放了。我们一直打电话给原公司问1月工资的事情，都被告知没有钱！一直拖到昨天仲裁开庭通知下来， 公司有权利故意拖欠着，赖着不给，等仲裁开庭再说？我们有什么办法可以先拿回我们仲裁前的工资？另外大家都担心公司快倒闭了，如果仲裁开庭前公司倒闭没有了 ...
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是他们员工，子公司没有营业，没有会计凭证，不提供任何东西。现在仲裁办建议我和解，说我的证据对我胜算不利。工资也是总经理私人账户统一发放的，可能不能证明我的劳动关系，上升到法院的话得不偿失，请问我该怎么办？如果我不和解的话是上升到法院吗？仲裁没有办法去公司取证吗？...
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就直接走人。没办法我只好填了离职申请表，但是在离职理由栏我注明是公司辞退，他给我签了字同意，但是当时没有给我结工资，说要等他们员工发放工资日一起发 请他们帮我协调，经过几番周折，一直到6.30日他们才同意将5.26-6.21的工资结算给我。 事后我查阅了一些规定，我觉得他们辞退我应该是违规的，近一个月 ...
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工资14000元。但此份薪资确认单，员工签完字后即被公司收回。 在公司的一年时间内，公司多次出现拖欠发放工资的情况，所以本人于2015年1月 ，同时公司在打卡的时候，采取了一定得规避办法，只有2500元为工资，其他都是柜台存款形式。目前公司还有2015年1，2,3月工资未发，项目部补贴2014.11， ...
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1500元，我说没有钱充值了，她说任务三个单元做不了没有办法返还，让我借钱充值，三个单元做完才能把所以的钱和赚 自己被骗了，能报警包我的钱要回来吗？ 工 作 合 同 协 议 公司工商注册：北京清大世纪网络科技有限公司 注册号:110108006492758 兼职 2014 姓名 性 别 省份 手机号码 ...
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上了两个多月的班后，发现该公司存在极大问题，且一直无故拖欠工资不发，故而提出辞职。从上班至今，由于一直没有发放过工资，也没有工资单。也没有和我签合同。我 不承认和我有过关于基本工资的口头约定，一概推脱为提成。 请问，我能有什么办法要回我应得的工资？如果进行投诉应该如果投诉？如果要求我举证，我该怎么办？...
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的累积计算，分开的话我个人会承担的比较多点，这样的赔偿办法合理吗，我是在为他工作的时候出现的事情。还有公司规定丢失5票以上算重大营运事故，领导会被连带责任的， 的都私自赔偿了，到时候会不会一起算在我身上帮他们买单。我现在已经辞职且工资已经被暂停发放了。 像我这种状况属于职务行为吗？个人要不要承担？谢谢...
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的固定工资于今年2月份更改为月本基本工资+季度绩效+其他补贴，该季度绩效考核原本应有员工本人先给自己评分，再交由直接领导评分并签字后，做出评级。而现在的情况 我刚及格的评分，导致不仅仅没有季度考核，反而被扣了许多工资（1、2月份按照满分考核发放工资）。多次向直接领导索取结果无果，于是给总经理反应情况， ...
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能不能撑到三个月之后，关于补贴发放，我要求公司和我签一个书面协议，公司拒绝；之前周六周日，包括节假日上班，公司也没有按照几倍几倍工资给我补贴，我之前也咨询过相关 权益了吗？ 求大神帮忙出个主意，怎么解决这个问题，现在我们员工轮流看着厂房，防止老板卷款跑路，可长此以往也不是办法，求大神，帮解决，感激不尽...
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因为在在工作时期中有签过一份“试用期合同”，要求工作不满一个月而离职公司不予以发工资，满一个月不足三个月，停发一个月工资，所以在离职时公司不 的80%。协议如下：本人愿意接受XXX有限公司试用期员工管理办法辞聘方案，由于未按照公司规章制度请辞，故公司只发放2013年8月份80%底薪，并取消所有补贴。因 ...
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