份辞退报告,结果她递给我另一张纸条,纸条上面写着:“天津童之舟与员工孟XX协商解除劳动合同,天津童之舟一次性付给孟XX补偿金1200元整,今后双方无 被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下,我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目?还有在没有辞退报告的前提下,我能否得到公平的裁决?证据有很多 ...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-
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原公司被收购,要求员工转入新公司上班,员工不愿意继续做,可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-776076.html-
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我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险,并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿,请问公司应该如何处理...
//www.110.com/ask/question-734792.html-
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一伤,现家属在交警队未出事故鉴定报告的情况下来公司要求赔偿两位员工的五险一金及人道主义补偿,公司现就此问题与家属达成协议,等鉴定事故报告出来后进行协商,请问如果家属申请劳动仲裁要求公司给员工赔偿五险一金,请问这个有相关的赔偿标准吗?如果赔偿了五险公司是否可以不支付人道主义补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-15491331.html-
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一伤,现家属在交警队未出事故鉴定报告的情况下来公司要求赔偿两位员工的五险一金及人道主义补偿,公司现就此问题与家属达成协议,等鉴定事故报告出来后进行协商,请问如果家属申请劳动仲裁要求公司给员工赔偿五险一金,请问这个有相关的赔偿标准吗?如果赔偿了五险公司是否可以不支付人道主义补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-15491329.html-
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律师您好,疫情期间,公司要求在家办公,工资全额发放,但是有一个10月28日入职的员工,多次开会不参与,联系不到,不是说手机信号不好就是在 月几乎没怎么工作,领导一气之下,工资直接扣除了60%,员工不以为然,之后更是过分,现在公司决定解雇她,他要求公司6万赔偿,我们该怎么办?是否真的拿这样不讲道理的员工 ...
//www.110.com/ask/question-15183337.html-
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公司将员工转第三方外包服务,需要与第三方签署新的合同,如果员工同意签署,员工还能否要求原公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-15063349.html-
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1月所有部门迁往江苏省宿迁市。现要求员工全部签订新劳动合同(劳动合同签订公司仍为东莞市公司)、但所有员工的合同并未到期,员工们发现新劳动合同内容与之前的未 签订新合同想逃脱赔偿 现如下问题想咨询律师。。。。 1:综合上述内容,该企业搬迁外地,不愿随迁的员工是否有经济补偿? 2:该企业要求员工签订新劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14682326.html-
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中。现B公司在约谈部分员工离职,还未正式登报清算,也可能不清算。集团想将我调入D公司或者A公司工作,我可以拒绝并要求按辞退赔偿吗?目前我与B公司签 描述有误,应为:A集团有全资子公司,分别是B\C\D,最早入职在与B公司签订合同,签订的合同里工作地点是全国并写明连锁范围内可以调动,写明如果到期我不提出 ...
//www.110.com/ask/question-13656171.html-
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关于公司搬迁至异地,员工赔偿问题请教: 我的情况是: 第一:公司目前已经搬迁至异地,主营业务也几乎没有;但是公司名称和场地都还存在,原公司工作地址内,也有人 没有找我签订合同,但是我们还存在事实劳动关系(工资打卡);我是否可以要求公司赔偿2n,请问这个N是指合同到期后没有签订的月数还是说怎么规定的? ...
//www.110.com/ask/question-12523243.html-
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