您好，我在公司工作将近两个月，公司在我入职时与我签订了一份试用期合同和一份主动放弃保险的证明。期间因为有人冒充公司老板要我通知财务主管加入骗子 的指挥下将公司的将近10万元钱转与骗子。公司发现后报警，警方判定我们公司财务流程有问题，我们无罪，我们也是受害者。原本我是做采购的，现在将我安排到生产线，不准 ...
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就给公司财务转帐，有时公司财务和分公司领导让我把买出的作退单，说是财务要用现金周转，我都是照她们说的作的，并每月帐都没问题，后来分公司转给个人总公司说 差公司20多万元。我是不知道怎么回事，后来听说分公司领导被抓，听说总公司告他和总公司财务人员和伙职务侵占，找我我没去，因为我没拿过一分钱可单据是我写的 ...
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承兑汇票被背书人 是A公司，但B公司老板拿了私刻的A公 司的假印章让B公司的财务人员帮忙盖 了章，然后去找私人贴现成功了！但B 公司财务人员盖之前并 不知道这章是老 板拿来的假章，后来才知道章是B公司 老板叫别人去私刻的，出问题 了B公 司财务人员罪有多大！刻章的人和B公 司老板罪有多大！...
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杨 9:37:08 能否增票一并寄给我， fluke 9:37:08 麻烦您尽快通知贵公司财务把余款处理一下，底单截图给我，我们好给您安排发货 fluke 拥系-杨 14:13:38 现在单号还没给我哦，怎么了？ 目前他们公司所有电话关机在也没联系上，2点前发货子虚乌有。 咋骗{ 25560元 ， ...
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。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本薪酬调整，由公司人事部门出具相关证明，由财务根据薪酬调整后，发放给乙方薪酬调整。 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本来谈的是双休现在搞成单休，还有这个合同整体感觉就有问题...
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事实合同，一个部门的销售经理，工作四年多了，公司以财务问题解聘我，事实不是我的责任，主要原因就是公司不愿履行公司已制定的绩效工资方案，绩效工资拖欠至今未付。 凭证成了已付款凭证，这几年我部门垫发的员工工资，是部分承认，不承认部分公司账上已体现是现金支付，我与我部门的会计也从未领过上述款项，也从未在付款 ...
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？另外：2013年年底，老板承诺2014年1月将我们的工资都调到4000，由于公司在年后财务一直很紧张，我们从1月份至今，工资全部没有发，本着与公司共同进退 公司尚欠我4、5月份固定工资未发。公司财务将1-3月份工资结算了一下，仍以3200元/月计算，考虑到个人问题，我于5月底辞职，请问老板的口头承诺 ...
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我在宁波一家健身会所上班。当月14号正式上班。29号个人原因辞职。公司说要下个月10号才能发工资，也就是12月10号。我辞职的时候问财务工资可不可以打我 ，只发了底薪。就我一个人还没发给我。12月20日，我打电话去，财务不接我电话，我就打公司前台的电话，正好有个主管接的，她答应我最晚12月22日打给我 ...
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，他的意思是不交接不签字，让我直接走，然后把交接的数据给他就行。我现在问题是，第一，老板没有在交接表上签字，我直接离职，对我有什么法律责任？第二我提前 月7.2号时间到了，我是否可以直接走人，不交接？之后引起的财务问题，我是否有风险，第三，我跟公司签的合同是三年，6月22到期，我是否22号算自动离职？ ...
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工资，员工报销，营业部办活动费用，均为费用类。三人合作工作，另外也沟通解答营业部人员财务问题。对公司非法集资毫不知情，不拉存款，无提成，只有基本工资。他本人也是投资受害者。经侦对于财务人员有的找，有的没找，找的财务人员不配合，经侦也就不了了之。我朋友因为是受害者，所以一直积极配合， ...
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