我想咨询一下关于一个劳动纠纷的问题，公司解除了我朋友而且不给赔偿，他申请了劳动仲裁，公司现在反告他，说他对公司造成了巨额损失，要求按损失赔偿， 现在公司就是拿这些邮件当证据来要求他赔偿，请问他该怎么应对？他之前有问过律师，律师说如果承认邮件的内容会对他很不利，因为他现在无法证明是无责任的了，所以律师的 ...
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你好！ 我想咨询一下关于一个劳动纠纷的问题，公司解除了我朋友而且不给赔偿，他申请了劳动仲裁，公司现在反告他，说他对公司造成了巨额损失，要求按损失 现在公司就是拿这些邮件当证据来要求他赔偿，请问他该怎么应对？他之前有问过律师，律师说如果承认邮件的内容会对他很不利，因为他现在无法证明是无责任的了，所有律师 ...
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请问我与北京总公司签订的劳动合同，但合同履行地是沈阳，沈阳分公司在工商局有注册主体，而且有法人。 我如果申请劳动仲裁，主体填写分公司还是总公司还是一起填？ 请帮忙解答，谢谢。...
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的法人代表有变动，我们是之接从前一个公司到现在这个公司上班的。3、现在这个公司虽然每周上42小时班，但之前那里每周工时为45小时，国庆节休假5天，元旦节休假2天。。。我想辞职可是单位不让走，要我赔偿违约金，这样可以对这个公司进行劳动仲裁吗？...
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交，属于交一段时间停一段时间。到了退休年龄，劳动者为了不影响退休自己把统筹补齐了。但是公司拖欠的工资及统筹至今没有兑现。。劳动者当初在该公司就职的时候也没有和公司签订劳动合同。。。这种情况下 劳动者想要回工资该怎么办？ 还能够申请劳动仲裁么？如果不能申请劳动仲裁，劳动者该怎么办 ...
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现在有这么个情况：一位怀孕的女员工，在试用期结束之前被证明不符合录用条件，被解除劳动合同，但女员工不肯，便提起劳动仲裁，我想问一下，像这种情况，仲裁委会支持她吗，如果支持她，那公司将面临什么样的法律后果，需要赔偿吗？...
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号离职，30号支付我一个月工资，还压我一个月工资。当我再要的时候，公司以我设计的橱柜有问题为由扣了3600多，只会给我1300多，要我去拿我并签字 。难道公司找个借口就可以扣我的工资？在我离职的时候并未结算，这本身就不符合劳动法。请问我怎么要回我的工资？直接申请劳动仲裁吗？公司不开具解除劳动合同证明， ...
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从来没有接触过，在年前这段时间都算做考核期。 如果选择了1，那么和其他同事一起去仲裁。像我这样的情况，如果仲裁的话拿到的补偿金是3个月的么？赔偿 我开除掉，那我能拿多少赔偿金？ 还有一个关于加班费用的问题。 公司加班都是以调休的方式抵用掉，不给员工加班费，劳动合同上也没有写明如何计算加班费。那么在离职 ...
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是没有得到手的。。然后我想请问一下我3月份那个月的工资是否可以拿到手？看以往的有关问题答复是说超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠，那么是不是说如果 也就是说3月份的工资里包含着2、3月两个月的提成。。公司如果以我自动离职为由不全额给我发放我是否可以申请劳动仲裁？？？（因为我是实习生，所以没有签合同 ...
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请问：劳动纠纷已经过劳动仲裁委员会裁决，劳动者因不服已经提起民事诉讼，用人单位没有再起诉，现劳动者想撤诉，就按仲裁委的裁决书执行，可以吗？撤诉后，劳动仲裁的裁决书还是有效的吗？可否依法据此申请强制执行？谢谢...
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