关于合同到期不续签问题 -法律咨询搜索

年一签.2013年12月31日我与单位劳动合同到期后,单位没有和我续签.我一直工作到2014年2月7日,也就是入职后的第三年.单位在没有书面告知我的情况下,以考核不称职为由把我辞退.并补偿给我2个月的工龄工资.根据劳动法第40条相关条例,我要求单位另补偿我一个月未 ...

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我在一家公司做了有一年了..公司一直没有给买社保..由于合同到期了.公司也不给我续签合同..请问我有权利要求公司给我补偿社保吗？补偿是按照我的工资为参照..还是按照合同上的金额为参照呢（我实际的工资为3500...而合同上的写的金额是1000）麻烦你能给个详细的说明吗？谢谢！！...

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从2004年开始一直在原单位上班直到2011年11月28号接到通知不在给我续签劳动合同，之前合同是1年一签，我的合同到期时间是11月30号公司以经营不善裁员为由辞退我只是多给一个月工资其他任何赔偿没有我想问一下这种情况我该怎么办麻烦了...

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日到公司报告的，签了1年的合同，现在已经合同到期，公司也没有继续签合同，但是仍然在公司上班，但是在上个星期，人事经理让我签了一份愿不愿意继续跟公司续约的单子，我签了字，（但是正是的劳动合同到现在还没有签）、已经过了一个月了，我现在想离职了，公司对我有补偿吗？还有我满一年 ...

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您好,三年的合同期到期，我在煤矿下井工作，我的工资每月是按计件结算的，浮动比较大。按劳动法要求该如何给予我赔偿？还有，在这三年期间，养老金、失业金、医疗保障金、生育金、意外保险金、大额保险金，我都有交，这些该如何解决？谢谢！...

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变更的关系，公司在我毫不知情的情况下在2009年3月发布了一份任命书任命我为技术课课长，现原有劳动合同马上到期了，需重新签订的合同上职位变更为技术课课长，但是由于岗位差异本人不适应现在岗位，感觉工作压力太大，不想续签，这样的情况能要求得到经济补偿吗？如果能得到 ...

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劳动法规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。其中是否包括合同到期一年没在续签的如果算个人是否可以提出签定无固定期限劳动合同...

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请问如何合同到期，不想续签了，可以向单位申请1年1个月的工资补偿吗！...

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尊敬的律师您好！我想要咨询一下关于劳务赔偿相关的问题，具体情况如下：我在一家外资企业工作了12年有余，最近12个月平均工资5600元左右（不包括加班费），2007年有一个十级工伤，今年六月底合同到期，如果合同公司不续签应该得到多少补偿？我可以从哪几方面要求赔偿？如果谈判和仲裁不满意可否寻求 ...

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离职手续，而恰在这时候我的合同到期了，公司要求我们在公司统一格式的不再续签合同的协议上签字同意，因当时我不明白就稀里糊涂的签了字。请问：这种情况公司应给哪些补偿？...

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