HR会尽力为这些员工寻找内部机会。对于5月29日前未找到合适的内部职位的员工，公司将寻求与员工协商一致解除劳动合同。希望大家能够理解因业务改变而产生的人员 团队，才要裁员（只是X团队北京的几个人，上海深圳的保留），是否属于非法解除合同？ 二、如果员工要求赔偿大于公司要给的n+1，同时拒绝换为其他工作， ...
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所称的离职，以双方按《劳动合同法》和双方签订的《劳动合同》等规定解除或终止劳动合同的时间为准。乙方停止履行职务的行为，视为提出辞职.并构成违约。最后 ；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失。违约金不能代替赔偿损失 ...
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是一批人一起签的），现在我和公司协议解除劳动合同，看到合同后发现日期不对，查看劳动合同法2008年1月1日后没有合同的是要赔偿的，现在我们协议1月31解除劳动合同他补偿我N+1，我想问一下关于这个合同我还能不能找公司要求别的赔偿？...
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，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1日至2013年2月7日未续签合同，因双方已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日 卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除劳动 ...
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我和出租公司于2012年3月订立劳动合同和承包合同。约定一年。公司以需要盖章为名扣押我的合同至今。2013年三月我提出解除合同，但公司不允许。遂把车辆交还 ： 1、劳动仲裁书2、车辆已达到报废标准3、市高法关于出租车劳动和承包合同纠纷的处理意见（应交仲裁处理）4，另有其他证据接案时再举。需要专门的合同 ...
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中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间 ，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足＿叁＿年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训 ...
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就是公司名头变了，请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书？如果不签我们还有两年的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 另外我们的工作是 请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！！如果申请劳动仲裁我们需要准备什么样的证据？ 我们公司现在是分立新公司，原来的公司还在，如果公司给我调离原岗位，让 ...
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，而且国家也没有会计必须开车或者红绿色盲不能做会计的法律规定。应该是单位违约，应该不能按简单的常规解除劳动合同来对待。我才参加工作本来就收入微薄，从成都来到青岛 的这个公司来折腾这么久，也就不会多支出这么多钱。我想咨询一下，我可以向公司要求得到这些支出的赔偿吗？或者说我该怎么办呢？期盼着您们的回复。...
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。但过了试用期一周多时间，公司突然提出降薪转正或解除劳动合同。解除合同的流程是什么？这种情况，可以要求赔偿吗？赔偿多少？目前情况是， 公司要解除合同， 表，如果我填写了，是否代表已经答应和公司协商解除了劳动合同？ （目前公司并没有答应要给我赔偿） 关于具体赔偿，应该有哪些因素？ 在入职前，公司曾经发给 ...
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12日以后的出勤，而且不给我工资我应该怎么办。我合同上签的是基本工资，我每月的实际工资比基本工资多一倍我们没有工资条，每月直接发现金，我应该怎样确定我的 该公司，目前和该公司签到的劳动合同还能两年到期，如我就以公司违反劳动合同，私自更改合同为理由与公司解除劳动合同，公司应赔偿我多少钱，另外公司2004 ...
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