能成团通知，不同意转团，延期出团和改签出团而解除合同的，乙方向甲方退还已收取的全部旅游费用，行程开始前3日至一日，支付旅游费用总额15%的违约金，行程开始当日，支付旅游费用总额的20%的违约金，现在旅社提出，要不就赔偿我们10%，要不就按照合同上所写的按照不可抗力，或者乙方及其履行辅助人已尽合理 ...
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十二.其他事项 第三十条 双方约定的其他事项：乙方合同期间违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同或者乙方单方面提出解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方招聘相关费用.承担违约金，违约金标准伍仟元。 我想请问下这个是否合理，如果离职是否需要赔偿违约金...
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十二.其他事项 第三十条 双方约定的其他事项：乙方合同期间违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同或者乙方单方面提出解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方招聘相关费用.承担违约金，违约金标准伍仟元。 我想请问下这个是否合理，如果离职是否需要赔偿违约金...
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公司为了压缩部门人员，将本来是网站编辑岗位的我调到毫无技术含量的客户服务部门，工作性质完全改变。 在此之前，我已经在这个岗位做了10年，但合同还有很多年才到期。合同关于岗位的描述很笼统。请问我可以拒绝调动，向公司提出解除合同并要求赔偿吗？...
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日，经医院查检结果证实乙方已怀孕（怀孕日期大约为2013年11月20日左右）; 4、由于与公司尚未就赔偿方案达成一致，所以直到2014年1月10日，乙方仍然在职，正常上班; 请问这种情况下： 1、之前签署的“解除劳动合同协议”是否仍然有效？ 2、如果甲方坚持解聘乙方， ...
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您好，我在事业单位上班，与单位签订了五年的合同，已工作一年多，由于家庭原因想和单位解除合同，但是合同上违约一方承担的违约赔偿金额是这样写的：上年月平均工资乘以违约月数。本人觉得这个赔偿金额有些大，不知道我是否一定要按规定偿还。谢谢...
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10年以上的人签过无限期合同，也没人敢提出．只有一年一签的合同，合同上注明一周五天工作，平时加班1.5倍，周6周日双倍， 实际上是一周上6天班，平时加班1比1算 ，周一再调休，以节省加班费，我拒绝 了，工厂就扣了我奖金．现我不想做下去了，我能通过劳动仲载以工厂违法解除双倍赔偿来获得补偿金吗，能获得多少...
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1月份车祸右脚骨折，对方全责，我是做销售的，底薪加提成，在单位工作五年，连续病假六个月后骨折未好，单位和我解除合同，我的骨折一直不好，医生说有可能二三年才好，我想问下赔偿我的工资要怎么算？无固定工资赔偿近三年的平均工资，我想问下是车祸之日起三年的平均工资吗？还有因车祸造成我合同解除这块怎么赔偿？...
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后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况，我们应该能拿 算算其他的小钱：就是在工伤期间他并没有按原工资支付给我，还有一些护理费和乱七八糟的一些费用，您能帮我说个具体吗？ 在线等，不知道我有没有表达清楚， ...
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即中介）的责任？如有可能望能帮我看下我保留的短信是否能做为足够的证据。谢谢！ 第九条 合同解除 （一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 第 200%支付违约金，甲方还应退还相应的租金。 （五）丙方提供虚假信息、隐瞒重要事实或有恶意串通行为的，除退还已收取的佣金外，还应赔偿由此给甲方或乙方造成的损失 ...
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