我公司固定10日发工资，员工在7日末经批准就请假，9日旷工，10日发完工资就不来上班了，员工手冊管理规定分别请假罚款100元和旷工200元，员工投诉到劳动局，劳动局说这样罚款不对，每天只能罚每月的百分之二十，请问是有这条规定吗？在劳动法的第几条？...
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怀孕四个月，在公司工作满1年，公司安排人员长期出差，因怀孕原因无法出差，准备长期请假，现在有医院开具的病假条，但公司不批准病假，请问公司的做法合法吗？如果请事假到生，是否在这怀孕这几个月期间都没有工资呢？保险是否还需要自己交呢？谢谢！...
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有个朋友 私自印刷了医生证明纸和私刻了印章 为想要请假的在校生提供证明请假从中获取利益达数十万 但是医院的名字是她自己起的名字实际上不存在这个医院 请问这有什么后果？...
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生病了请假，病历和医生开的需要休息几天的病假条都交了，公司说，没有收据条，不能算做是病假，说是公司规定，请问关于这种问题，有相关的法律规定吗?谢谢了...
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请问 XX公司 规定 请事假罚款50元 病假罚款 5元 工人 有事请假 写了请假条 经过公司同意 的情况下 还要罚款吗...
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怀孕前三个月由于身体原因，被确定为先兆流产，只有医院的诊断证明，没有假条，请假休息了10几天，后来怕身体不好，影响工作，有口头说过辞职，没有提交书面辞职报告，现在老板让人事告诉我交接工作，办理离职，也说之前请假天数太长，影响公司发展，不知公司这样子做是否合理？...
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信形式3月26日通知我劳动合同3月31日到期，公司不再续签。第二次请病假时以违反公司请假规定为由按旷工处理。（但三次请假都已快递假条） 请问：我要进行劳动仲裁应以哪个公司通知为准能够诉公司违法解除劳动合同？...
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本人私企工作一年由于元月19号开始请假.中间过完春节2月20号才上班，能享有法定工资吗？工司不给...
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我2010年10月进入在沃尔玛工作签订了3年劳动合同。2012年3月因家中有事请假，找主管请假不准，找人事说找主管来回推脱，过了三天说我自动离职，保险也停了， ...
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我现在在哺乳期，向公司申请想请9个月的假。之前怀孕的时候我已经请了大半年的假。公司领导不同意我这次的请假，说因为之前请了太多的假。 请问公司能这样做吗？我有理由可以请假吗在哺乳期？ 另外我请长假，公司不发工资，我自己交三险一金的...
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