我是做劳务派遣的，另外一公司员工以合作的名义拉我合作，预支派遣工人工资20万并没有签合同，后来得知这家公司和合作企业有实际合作并没有签合同，转账都是和一个员工进行的，后来本人不承认款项是用来投资说是他的借款，并利用同样的方式收了好几个的钱，而且耍无赖，能否 ...
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我们公司要我们都辞职（没有补贴的） 我是顺丰速运的一线自有员工（新员工都是劳务派遣的），现在我们公司要我们都辞职（没有补贴的），然后再和小的外包公司签合同，然后再给顺丰干活（就是顺丰所谓的伙伴计划）。如果不愿意辞职，就调离现在的工作区域，分到差的区域。我 ...
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我之前供职于某家银行属于劳务派遣。期间我怀孕了。怀孕期间银行更换劳务派遣公司，新的劳务派遣公司不接受怀孕的派遣制员工。就不跟我签合同，银行将我退回了原先劳务派遣公司。请问这样合理么？...
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您好,想问一下所有的国企刚进去都是签劳务派遣合同，然后经过一年或者几年之后再签劳动合同转正式员工吗?因为要去一有中国人寿保险公司去做柜面保单，然后老板说签的是派遣合同,一年之后再签劳务合同,现在所有都是这种流程。因为自己不是很了解,所以想向专业人士咨询一下。然后派遣合同 ...
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李律师你好:劳务派遣公司把员工的个人所得税给贪了并未给员工上缴到税务局已有一两年了，于2018.6.11号通过支付宝查询缴纳情况得知，现已通知工作单位与派遣公司交涉，并没有得到回复，请问员工现在能单方面提出解除合同并要求赔偿金吗？而且用人单位实际派遣工已经超过劳动部门规定的 ...
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您好 我们这里大量的出现了这样的情况 劳务派遣的当时告诉员工上一天班都有工资 但是当时签合同他们没有签字盖章 只是员工签字后派遣单位把合同收回说是等候盖章 ，现在出现了工作环境恶劣 绝大多输三五天熬不住需要离开 派遣公司不予以结算工资 说是合同规定必须工作一周才有薪水 这样违法吗...
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我父亲在中国人寿工作近45年，最初为临时工。后因国家政策变更，公司要求员工签订劳务派遣合同。工资一直为全市最低标准。后因薪资过低，不再去公司上班，此期间并无劳务公司与他续签劳务合同，但工资正常发放。现在他还有5年退休，公司即将与之前的劳务公司不再合作，更换新的 ...
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我公司是员工与劳务派遣公司签订合同，现是续签第三次合同，我已工作满4年，可续签时发现用人单位给我的合同是更换了一家新的劳务派遣公司，这种情况对我会有什么不利影响吗？...
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您好，我在国企被劳务派遣6年，每两年和同一家劳务公司签订派遣合同，公司招聘正式新员工的时候，说我的初始学历不是本科，高自考本科学历不认可，不 多，目前的状态无法享受国企的年金和补充公积金，也没有晋升的权利。我想转变为该公司的正式员工，请问我如何维护自己的权益。我愿意聘请专业律师为我维权，请推荐，谢谢。...
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w我单位在无生产经营重大困难期间对我们劳务派遣工提供不了劳动保护和劳动条件下·不辞退我们不给我们解除劳动合同·问1·这是不是变相违法解除劳动合同2· 辞经济补偿金一样吗·7单位把劳务工整体发包给外包方而原合同没到期强令员工解除合同与外包方签订劳动合同这是否违法侵权·现在还能向原单位要出·经济补偿金吗·...
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