咨询一下劳动争议案件，用人单位不签订劳动合同，我是否可以向人民法院申请让用人单位支付我赔偿双倍工资。...
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因与单位发生劳动争议提出次辞职，单位停发工资停缴社保，延迟转档两年，仲裁和法院均认为没有什么损失做出不予赔偿的判决，这可如何是好？难道《劳动法》《劳动合同法》《社保法》《劳动仲裁法》不是现行法律？？？...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 双方均不服仲裁裁决书，在同一天提起诉讼的，劳动合同履行地有注册分公司，这种情况应该在我们劳动合同履行地还是公司注册地开庭呢！...
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劳动人事委员会作出调解协议书，和仲裁调解书，他们是不是应该做劳动争议调解协议书。...
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您好：劳动合同签定之前的工龄认定法院以不属于劳动争议驳回起诉，请问怎样依法维护合法权益？法律依据有那些？谢谢！...
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您好：劳动合同签定之前的工龄认定法院以不属于劳动争议驳回起诉，请问怎样依法维护合法权益？法律依据有那些？谢谢！...
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您好：劳动合同签定之前的工龄认定法院以不属于劳动争议驳回起诉，请问怎样依法维护合法权益？法律依据有那些？谢谢！...
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你好！我劳动争议未签劳动合同仲裁、一审都胜诉了。现在要二审了，请问需要注意些什么？请帮我指点指点，好人一生平安，谢谢！...
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劳动争议纠纷，劳动仲裁等了将近一年才麻烦仲裁书，中级人民法院二审，等了将近六个月才麻烦判决书，现在公司不准备继续下去，出了审判结果了还是拿不到工资应该怎么办呢...
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劳动争议仲裁裁决7.11日发出，单位需支付我劳动报酬，双方均为上诉，15日生效后，履行付款阶段发现裁决书里面年份错误，要求更正。8.16日收到仲裁更正时间的决定书，并说诉讼时间不重新计算，不影响原法律效力。但是单位却上诉，且立案，请问我可以要求法院驳回诉讼吗？...
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