因为公司要组织设计人员出国考察，在出国前一天下午公司提前4个月要求续签劳动合同，不签就要求写离职报告。并扣押我的护照，照片，银行票据，身份证复印件，我写了离职报告，第二天老板带我们出国考察，5天后回国说出国前就批准了我的离职报告，结算工资时要扣除我的出国费用，合法吗？...
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2008年12月15日进入公司，试用期二个半月。2009年3月份与公司签订一年合同。2010年3月份又与公司签订了三年合同。合同到期后公司不续签，怎么赔偿？...
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我的劳动合同期限为2010-10-5至2012-10-4 ，公司提前5天通知我不给予续签劳动合同，跪求：应该如何赔偿？...
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您好！劳动合同到期不续签，公司已没有人交接工作为由不让走人，并威胁离职以后的档案会乱写。该怎么处理？（提前半个月通知人事部不续签）人事的意思是等招到人交接完工作再走。...
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2012.05.10 应该怎么主张双倍工资？如公司不支付双倍工资，我可不可以要求按照劳动法条列的十八条要求解除劳动合同？还有就是05.11-06.02的社保没有 签合同的双倍工资我知道可以拿到，因为补签了合同所以以未签合同为由要求经济补偿是不可能了,但是在2005年11月-2006年2月我试用期期间未 ...
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你好，我的劳动合同快到期了，公司现在问要不要续签，我不想续签，请问这样我可以获得赔偿吗？...
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我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算....
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律师你好，我是烟台的，我想咨询一下1、公司单方面终止（合同到期不续签）的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前，单位进行了一次体检，被查出听力有问题（以前体检也被相出过），医院也通知了复查，可单位不 ...
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第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签是赔偿n还是2n...
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