打工的外来人员，在一家国营单位连续工作已十四个年头，于二零一二年二月二十八日合同期满，现因我个人的原因需要离职，也可以说是单位的原因。按《劳动法》的 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，请问这种情形公司应不应该给予我在经济上的补偿，如果单位每月的 ...
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合同并且缴纳社会保险，2011年12月单位因合同期满还有一年即将退休的原因与我解除劳动合同，请问我如何进行维权？还有企业在2008年的时候把我的人事 转到了分公司（同属一公司管理）请问1999年-2008年转关系以前的社会保险以及没有签订合同的等维权事项还有没有法律效应，法律是否支持？会得到哪些赔偿？...
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我在一家私人公司签的是固定期限合同，三年合同于六月底期满。本人不准备在继续签约，请问我怎么能和公司终止合同？公司是否对我有其它的补助和补偿，我有权力向公司要求合同补偿吗？如果有可以补偿多少？谢谢谢谢！！！...
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日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间，厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元 按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？ 问题补充：工人不签合同后，厂方又于4月29日送达“终止劳动关系通知书”。请问：工人该怎么办？ ...
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日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间，厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元 又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？ 问题补充：工人不签合同后，厂方又于4月29日送达“终止劳动关系通知书”。请问：工人该怎么办...
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我与用人单位签订劳动合同，合同中规定：4）有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前15日以书面形式通知乙方：（但是合同中冒号之后是空白的，然后另起一行写5）（5）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后或超过45天的，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方无法另行安排 ...
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我在一家企业单位上班，所签订的劳动合同去年12月底到期了因岗位不同，我一直沒续签劳动合同至今，企业也沒有和我终止劳动关系，社保也继续帮交，继续要我上班，如今我不想干了，我可以要求企业支付合同期满后这几个月的双倍工资吗？...
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本人在某单位工作了9年，签过4次合同，分别是一年，两年，两次三年，合同于2013.6.30期满，单位决定不再与我续订劳动合同，但是我现在正处于哺乳期，宾馆与我签的合同延续到哺乳期结束时终止，这样的情况宾馆要赔偿给我吗？具体是怎么赔偿呢？...
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单位有个员工劳动合同6月30日到期，但是目前他在休病假（工龄10年），单位通知他回来协商终止劳动合同但是该员工不回来，现在有这么几个问题想请教一下：1、法律规定医疗期未满而劳动合同到期的应顺延至医疗期满的情况是自动顺延还是需要留下书面的东西，不留下书面的会 ...
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以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作；或 （ii） 公司未按本合同支付雇员劳动报酬或因公司原因未依法为雇员交纳社会保险费的． （iii） 公司以欺骗 人力资源部门发出书面通知，如在试用期内，则需提前三个工作日，并在通知期满后离职，如雇员未交书面通知给其部门负责人的或未经部门负责人许可，在一个 ...
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