月10日签订的房屋交接书是虚拟的。 8、2012年4月1日的交付物品登记表一份，证明在2012年4月1日之前房屋没有实际交付的情况是客观存在的 中的“业主填写资料”上签过字？ 【被告】: 没有。 【审判员】 : 按照《商品房预售合同》的约定，2009年12月7日交房，为何你们迟迟没有办理入住手续。 【 ...
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下，从上个月9号开始入职，到现在快两个月了都没发过工资，也还没有签合同，我想问下，如果我不做了，可不可以立即走人，还有，如果他拖工资，可是我手什么资料证明都没有，就只签了个入职登记表，但登记表在公司那里，还有上下班有按指纹打卡，这样的话，申请劳动仲裁可以赢吗？因为我看到好多说要有证明材料，但我 ...
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和公章， 5同事的证言书面材料共7人。证明工作时间和岗位。 6员工工作登记表复印件，没签字和公章。 7一些公司内部照片 因为公司极不正规，营业执照不公开 做的但是没有厂长签字和公章。考勤也是我们自己打的，如果我只有这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据能够采纳吗。我们应该申诉仲裁放假照常支付工资 ...
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但他是在北京，没法证明他的经营所在地！ 2签合同的时候，没给我，我去要也不给。工作证，工作牌，入职登记表，押金收据，工资条，我都拍下来在手机里存 去仲裁原单位？去了好几次仲裁那，仲裁说我没有材料不给立案。 3一个月之前在劳动监察大队立案子了，但一直没信，原单位一直耗。我想仲裁！ 4这种情况怎么办？求教 ...
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天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号 把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动关系书面证明同样被拒绝!目前公司人事态度十分蛮横，我一进人事办公室的门，就对我 ...
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天数结算，要到6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号 把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动关系书面证明同样被拒绝!目前公司人事态度十分蛮横，我一进人事办公室的门，就对我 ...
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直到2012年2月才买社 保,2012年5月底公司强迫每个人补签合同（有同事证明是后来补签的合同）,日期都是各人的入职日期,我当时拒签了,之后离开了公司. 失误。本人在职期间的工资条、会议记录、办公用品领用登记表、公司通讯录这些本人都有复印留底。请问：如果我申请劳动仲裁或者打官司的话，胜的几率有多大？...
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小型企业不够交养老统筹），我的档案里有单位提供的员工登记表、年工资审核表、企业职工工龄认定表、解除劳动关系合同表，可我现在去我所属的社区补交以前的养老保险，可社区说我只能从97年开始补交养老保险，（社区说我只能从97年解除劳动关系后补交）不能从92年起补交，让我会原单位补交，我有点没明白为什么不 ...
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，员工入职持公司发出的书面入职通知书，并查验证件资料齐全无假，填入职登记表，经总经理签字后，即可签订合同） 现在的问题是，尽管此人未被正式录用，按公司制度，不能算公司的员工，但公司又为其代交了社保，现此人向劳动站提交了投诉说他是我司员工，要我司支付其工资，请问我司该怎样处理？另外， ...
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公司试用期，人力资源，他让我弄虚拟职位，我不发，我怕永久封号，我们招聘账号就是自己私人的，封号了以后怎么做人力资源这块，然后他就说让我离职看看其他的工作，变相辞退我，公司试用期没有签试用期合同，没交社保，只填了入职登记表，想知道这个怎么劳动仲裁，当天结清工作...
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