公司的工龄，合同到期时间是2010-6-9） ,2010年6月3日A公司终止劳动合同，公司提出2.5个月工资作为赔偿，这样对吗？另2008年后至今我已和公司签订2份合同，第三次公司不和我续签无固定期劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-129924.html-了解详情
合同到期了，没有续签合同，人继续在上班，公司也没有说要辞退，这算怎么回事，算不算自动生成合同？请详细解释，谢谢。（只在该公司工作了一年）合同里有一条：劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。 如果不算自动生成合同，那继续工作下去，受不受到法律的保护呢？...
//www.110.com/ask/question-11478.html-了解详情
已签订过八年的劳动合同，前两天公司打电话通知我不再续签，要求我去签终止合同通知书，在网上有说不需要签字的，有说必须签字的，到底怎么做才对？是否需要给我八个月补偿金和年终奖？如果不签会有什么后果？公司是否以违反公司制度不予补偿？...
//www.110.com/ask/question-16170560.html-了解详情
劳动合同到期了 公司要求终止合同不续签了 离职当天可以要求工资和补偿金当天结算清吗？...
//www.110.com/ask/question-16103969.html-了解详情
劳动者第三次续签合同，要求公司签订无固定期限，公司不签订，宁愿终止劳动合同，公司应如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-11030483.html-了解详情
合同期满后公司没有续签劳动合同，也不出具书面解除劳动合同通知书或终止劳动合同通知书；还不让我打卡上班。请问我可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-10650837.html-了解详情
合同到期单位不续签有补偿吗，劳动合同签已签9年就马上到期如果终止。有多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-6717554.html-了解详情
就是那么霸道。当时为了生计及积累工作资历，不得已就又续签了8年的劳动合同，但我认为该合同有悖于而法耿耿于怀。2011年7月因家人的变故加上对该合同的不满，我故意违犯了公司劳动纪律，公司抓住这一点于2011年9月22日单方面终止了该合同。请问该咋办？...
//www.110.com/ask/question-6355326.html-了解详情
的，到今天的9月22号到期，公司前段时间通知我不给我续签了，昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签，因为协议上面没说赔偿问题，我就 让我只签通知书也可以，我害怕有问题就没签，公司领导就拿录像机录影了，说是不签也没事，已经录像了，算是通知我了。另外，公司说我的工资办离职手续时不能 ...
//www.110.com/ask/question-2779735.html-了解详情
年才开始给本人交社保），2008年1月开始签订了一份五年的劳动合同，合同终止日期是2013年12月31日。本人因身体原因，于2013年12月16日 以我拿回扣为由，拒绝调解。现在我的问题是：我想申请劳动仲裁。理由是公司在我怀孕期间拒绝续签合同，请问这种行为公司属于违反劳动法吗？另，如果我申请仲裁的话， ...
//www.110.com/ask/question-2579289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务