大专第三年，企业去学校招生，我们与企业签订合同，企业答应培训两个月然后要求我们在企业工作120天，并且在毕业后与企业签订劳动合同，如果在校生违约需赔偿2000违约金。但是企业只培训了一个月，我现在120天已满想离开企业需要赔偿违约金吗？...
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协议： 1、双方一致同意该劳动合同与本月底解除 2、乙方承诺合同解除后味精甲方同意绝不泄漏技术和商业秘密，潍坊承诺给甲方带来损失要向甲方赔偿。 3、合同解除 一致同意除本协议的内容外不再向甲方提出任何要求 2）双方一致同意积极认真相互陪的全面履行本协议，若乙方违约的原因给对方造成的损失则应给予相应的 ...
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无论以什么方式离职后5年内不得从事相关行业，如果发现有违反协议者，公司将要求违约者赔偿50万元培养费。”我在3个月后提出辞职，并且我没有看见也没有签署《劳动合同》，这份协议也没有提及给我任何经济补偿，这份协议有法律作用吗？是否可以当这份协议无效呢。哪位 ...
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找公司补偿？ 4.还有国家政策规定的福利待遇（五险一金什么的）和公司违约9个月没跟我签合同的赔偿金，是否可以跟公司要？ 5.我不写辞职申请算不算旷工？ 6.还有就是10多年来没为我办理的几险是否有权找要求公司补上。 7.我们以前每月都没休息日，现在可不可以找公司要加班费。现在近两年来每月 ...
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同时签订了三方协议和合同，临近毕业想违约 (现在三份三方都在我手里，三方上没有备注任何东西，也没有提到违约金的事)单位要求赔违约金3000，提供解约函，解除合同，那这3000违约金我该不该赔偿？没毕业前签的劳动合同(去年11月签的合同，但聘期是从今年九月一号开始)有没有法律效益？...
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你好，面试的工作要求我签4年合同涵盖3个月的实习期。①请问实习期内辞职，是否不需要赔偿任何费用给用人单位？②如果转正后想要走人，属于违约吗？是要赔偿的吗？...
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1.我于去年8月进入公司，截止到今年1月公司未与我签订劳动合同、缴纳社保，请问劳动仲裁能支持我要求公司赔偿5个月的双倍工资吗？ 2.我进公司前3个月发的月薪8000元，上个月和这个月发的月薪5000元，我找劳动仲裁除了要回未发两个月薪资6000元外，还有没有公司薪资违约赔偿？...
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公司因发展需要派员工外去学习新技术,外去之前签订了一份合同,合同内容有2条规定,学成后回公司薪水按技师(氩弧焊工}工资发放,学成后必须在公司劳动3 后公司是按低于同公司氩弧焊工的工资发放的,现在我已经劳动2年,第三年我不干了,现在公司告我违约,要求我赔偿违约金2万和派我出去学习的费用,我想问主要责任是 ...
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下面是我们学校最近要求所有老师签字盖章的劳动合同补充协议，原因是最近教师流动性越来越大，越来越多的人改行跳槽，学校就出台了这些规定，请问工作满5年辞职 以学校财务部门计算为准）交回学校。 如擅自离职，除应承担上述违约责任外，还应向学校承担其他赔偿责任。 上述两种情形，学校将上报至上级人事主管部门，解除 ...
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员工A入职后签订了劳动合同，一年半后公司才提出签订竞业协议其中含了保密协议，员工A在签订协议之前自己电脑保存了一些机密资料，公司领导也表示默认 知情的情况下，公司并未告知未来的协议中保密具体行为的情况下，员工被要求赔偿30W的损失？这样看算违约吗？员工自己也搞不清楚？谢谢大家给个意见同事的偷窃行为查询 ...
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