你好，我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题：我在云霄县某企业上班七年，公司于14年底喧布解散，大部分员工被辞退，我被该企业拖欠五万多元，公司 多次讨要，老板恶意托延还款时间就迟迟未结，现公司已人去楼空，找当地劳动局申请劳动仲栽及当地县政府未果(都回复：找不到企业老板)，请问这种情况，对我们弱势群体而言 ...
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由于员工在客户方被投诉多次，最终公司要跟员工终止合同，员工不服上诉法院，最终法院终审判决赔偿65000元的赔偿金，本案现已到执行阶段，我想要问的问题是：法院判决生效的劳动工资赔偿费需要缴个人所得税吗？...
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在没有劳动合同的情况下，我想要辞职，书面辞职已经递交一个月之久，也替单位招到了接替我工作的人，但是单位还是一直不给予批准，如果直接走人，单位要扣着不给发工资，我该怎么办？单位的工资表和考勤表应该可以成为直接证据吧？还有单位的同事应该是直接的人证，这些就是最直接的证据吧？...
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电脑两台，电脑一台，因为在走之前我已经听其他已辞工同事了解过辞职后公司要压工资，所以我没主动退还）在之后5月5号果然人事说要压我500块钱工资，我说为什么，他说我签单的客户没有服务完，服务完后才给我工资，我肯定就不同意，后面公司其他人员打电话说收回电脑，我说公司压我工资我肯定是不同意的 ...
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我在一家公司上班，现在不想干了，提出辞职了，但是没有和公司签订劳动合同，老板偏要我再干一个月再结工资，不是都说没有签合同可以立马走人的么，我现在该怎么办...
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我今年续签合同，去年签的是2000元，今年还是签2000，由于我交4金以后最低工资标准不到了，公司解释说还有200元绩效奖金，只是不在合同上注明，这样的合同我是否可以拒签？拒签以后是否算我自动放弃续约？我和公司协商过，我说我不签的理由是合同上的工资都没到最低标准，公司拒绝增加合同上的工资数目，理由是 ...
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我来公司八个月了，一直没签劳动合同，还有如果走了，就多工作的15天工资被扣了，我该怎么办呢？...
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在一个移动营业厅上班，合同是签的第三方公司，八月份解除劳动合同后，拖欠工资至今都还没有发，想问一下，可以通过法律手段解决呀？？...
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劳动合同2013年4月1日到期，于3月1日口头提出辞职，于4月1日提出辞职申请单，由于工程原因推迟辞职到5月1日辞职，未续签合同，公司以未移交完成，不给于签移交单，工作未移交完成，最后一个月工资也就是4月1日到5月1日的工资没有发，我改怎么办...
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