没有发放，公司是小公司，没有社保，也没有签署劳动合同，上班的时候抄了一下公司的规章制度和工资方面的制度。 不发工资的理由： 1.公司前几个月有一个业务单待 信息了，主要还是因为客户公司自身的发展问题没有谈成。注：（我和其他公司的员工闲聊中无意说过我公司有这个客户，北京好多中介公司都有，其他信息没有透露 ...
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9号至30号，我和工友三人通过介绍人杨东方为北京星翰蔚蓝设备有限公司担任劳务，在工作圆满完成之后，公司把我们的工资直接节给了介绍人杨东方.公司以工资已完全发放为由，不接受我们索要工资的请求。 我要咨询的问题： 1，我们的劳动关系是与公司直接建立的，还是与我们的介绍人？ 2，如何运用法律手段 ...
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劳动合同书的附件，到今天7月合同期满，但是现在由于个人原因我想辞职会北京上班，但是劳动合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同 连铸机将铁水冶炼成钢水，将钢水通过连铸机变成板坯. 还有一个问题，从2008年一月份的时候到现在，我每月发工资的时候要发一份大学生骨干津贴600元，但是这 ...
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半年，现在毕业了，要面临转正的事情，但今天人事找我谈，说单位没有人事权，所以签合同只能是劳务派遣，除非北京本地的和以前最最初的几位老员工，其他的员工都是与一个友邦的公司签订劳动合同，然后派遣到我们公司，并且今后的工资也是分为友邦和我们公司两个账号打到我们卡 ...
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您好，我想咨询以下问题。 本人于2018年7月30号入职一家注册地址在北京，实际工作地点在河北涿州的公司。工资为4000元/月，发薪日期为工作 无合同。本人于2018年9月30日转正，转正后公司仍未与本人签订劳动合同，未上社保，工资构成为4000元/月加社保补助1500元/月。2018年11月12号， ...
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年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司效益不好 经常拖欠工资 现在已拖欠公积金20多个月 以及去年的绩效工资等大概五六万元 工资目前只欠两个月病假工资 产假过后我又请了三个月的病假 目前公司给我发 ...
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年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司效益不好 经常拖欠工资 现在已拖欠公积金20多个月 以及去年的绩效工资等大概五六万元 工资目前只欠两个月病假工资 产假过后我又请了三个月的病假 目前公司给我发 ...
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月我到原单位工作，于2014年7月才签订劳动合同，原单位于2014年10月份才开始给我交社会保险。由于原单位拖欠工资长达半年之久，在2015年7月份原 同意。辞职时单位仅有申请人一人有社保。 直至2016年5月我才从老家来到北京开始工作，现单位要求其缴纳社保，但显示“原单位未减员”，便与原单位联系，原 ...
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，我已经离开原来的行业，现在转回去已经没有就业优势，另一方面，我现在从事的行业工资不高（但是觉得2年的补偿金可以弥补）。遇到这种境况，我觉得对于劳动者很不公平，因为公司完全掌握着支付补偿金的自由权，随便多久完全是他们说了算，现在我的问题的是，从法律的角度我能否再要求公司将2年内剩余的21个月（除掉 ...
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，所以依旧没有续签合同。 昨天公司出了新条文，单方面宣布我放假。提出月薪1720北京最低工资标准发放，公司负责3险一金，并且放假期间不能找其他工作，随时需要随时 、我可以辞职，但是公司不会开除我，也没有赔偿；4、现在到手工资比去年月薪多，去劳动仲裁也没有用。 请问：1、公司的做法是否违法；2、合同到期 ...
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