2017年6月30日到期，公司在提前一个月的情况下通知我2017年3月31日与我解除劳动合同，我在这家单位工作八个月，我应该得到多少赔偿合适。 是这样的，公司赔偿我两个月工资是不是不包含2017年3月份这个我在公司最后的一个月工资。还有公司领导现在已经强迫我们大家签字了，否则就会在我们的档案写上对 ...
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年10月10号在某建材商场某展位上班，2015年3月1日正式离职，提前3天向公司提交辞职信。在职期间每天工作时间为每天早上8：30-下午5：00，节假日 ，至今尚有一个月工资未结算。我自己看了下劳动法相关条款，我想问以下几个问题： 我这种情况是不是达到了可以立即解除劳动合同而不需通知用人单位的条件？ ...
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吸食了毒品，被公安局拘留过15天的事通知我单位保卫科，现在我单位已经停止了我的工作，要我本人提出辞职，我与单位签订的劳动合同是到2016年5月到期。我 这个单位前犯的错误，请问我这种情况，用人单位是否可以辞退我，如果我单位在没有提前一个月的情况下，单方跟我解除合同，我能得到什么补偿或赔偿。另外马上年底 ...
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我是2012年8月签的一年的劳动合同，但公司今天无故通知我解除合同，算是提前一个月通知我，我的月工资税后收入平均为4100，超过无锡当时最低基本工资的三倍。那么在《劳动法》中的：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月 ...
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您好，我现在的单位是一家外企，工作地点在沈阳，我合同2017年6月30日到期，公司在提前一个月的情况下通知我2017年3月31日与我解除劳动合同，我在这家单位工作八个月，我应该得到多少赔偿合适...
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请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。...
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请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。...
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请问我是国企单位职工在单位上班快3o年了，今年10月底合同到期了我给单位说不签了，单位让我提前一个月打报告，然后到11月17日通知我办手续，去了让我签了个合同到期手续，我也不懂单位按四十四条第一款和我解除或终止劳动关系，请问单位应不应该补偿我。...
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我在孤东采油厂工作了八年 现在合同还没到期单位要单方面解除劳动合同 赔偿我八个月的工资 是否合理 也没提前30通知我 就是加了一个月的工资 是不是应该还有别的赔偿 ？...
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，直接对我说我没有达标，接触劳动合同，我看了劳动法，就算我没有达到他们用人单位的要求，至少也要提前三十天通知，或者补我一个月的工资。可是他们什么也没有给 是教改期的合同，说我如果没有达到要求自动离职，还有一个是说我在19日没有达到要求解除合同，当时没在意，签了，主要是英文，也看的不太懂，而且也没有备份 ...
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