的 原工资账号）。 （四） 竞业限制期限内，乙方入职新单位的，应在五日内将新单位的名称、人事 部门联系方式告知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的 损失。 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为，双方劳动关系 解除或终止时，若甲方向乙方发出需履行竞业限制义务的通知的，则第十二条 ...
//www.110.com/ask/question-1527716.html-了解详情
关系，与子公司形成劳务关系。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收，区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 四、 学生“预就业”办理程序 服务年限)分之一，并按甲方资助费用总额的20%支付违约金。因乙方过错被甲方解除合同的、未达约定服务期限的，乙方应按前述标准偿还资助费用及支付 ...
//www.110.com/ask/question-1015675.html-了解详情
，但人社局没有你的编制信息，编制属于单位与单位的行政手续，那你的退休应有原文化局组织或局主管人事给予上级组织的协调或补办关系，不是某个人所能办的。 我的理 养老金转入企业，不会让我再交一分钱，会与文化局同事、工资待遇差不多，你只签一个解除与局劳动协议，才能办退。可是，经过近两月的手续办理后，却等来的是 ...
//www.110.com/ask/question-11345938.html-了解详情
28145元。 事实和理由： 申请人于2014年2月17日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉申请人入职叉车司机，每月劳动报酬为3500元于次 情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者 ...
//www.110.com/ask/question-3275636.html-了解详情
李二平)以权谋私倒卖劳动合同书解除，鉴定出编号100427号职业病证明书，官地煤矿劳资人事科长，李达江(李二平)答复:咱们一来不是直糸亲戚关系，二来没有其它 :法定代表人。按国家《劳动法》，《工伤保险条例》规定:劳动合同工，在用人单位，工伤或《职业病》，经过劳动能力鉴定，属于大部分丧失劳动能力的，用人 ...
//www.110.com/ask/question-15065695.html-了解详情
合同，其中有竞业限制条款如下 第十二条 竞业限制 （一）甲、乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得直接或间接到与甲方和/或 甲方的控股股东经营范围相同或相近或生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争 关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务； 本条所称的“有 ...
//www.110.com/ask/question-1706677.html-了解详情
的法定的途径解决:确认聘用、聘任（等劳动）合同无效，作为已诉的六个劳动人事争议民事案之一，仍由最高人民法院仍在\正在审理中。是不服（2008）余民一 抵制后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-了解详情
报表； 五、 公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料； 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括 、 双方协定竞业禁止期限，解除或终止劳动合同后，在竞业禁止期限内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与 ...
//www.110.com/ask/question-393071.html-了解详情
)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济 的违约金给甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-1173231.html-了解详情
、法规赋予乙方的合法利益。 (二) 执行国家法律和法规的规定并接受上海市劳动人事管理部门的监督检查。 (三) 根据中国政府和上海市有关部门颁布的有关规定, 为乙方 6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从公司客户处争取业务; 劝告、阻碍或试图劝告、阻碍甲方的 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务