年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位 ...
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的，我就是连续3个月每天加班才提出辞职的） 若真不发我工资，或者拖延工资的话是否能申请劳动仲裁？劳动仲裁要提供公司的工商登记资料，请问我是要去常熟工商局拿 上海外服的呢？ 在网上查了下我的社保情况，记录只到今年4月，劳动仲裁可以一起申请补交社保吗？ 另外有人说，这公司如果发我一点工资钱的话就不能提出 ...
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公司注册地在南京，在北京有一个分部（没有进行工商注册），北京分部的人员没有签订劳动合同，社保通过北京的人事代理公司在北京办理的，工资是分作两部分直接打到工资卡，请问是否可以在北京提起没签订劳动合同的劳动仲裁？ 如果北京不可以申请劳动仲裁是否需要到南京申请，还是就无法申请？...
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车辆事宜。因此是否可以要求公司支付使用期间车辆磨损费呢？ 备注：公司有三次更换公司名称、法人代表，这样我要维权的话，要找哪个公司呢？要申请劳动仲裁的话，被申请 申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种行为是否属于变相炒人呢？...
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员工都要被遣散回家，而我在其中）。当天就要我们都交接了手中的工作，也没有给我们书面的通知书。这种情况下，我自己知道单位是不能单方面与我解除劳动合同 与相关经理谈过了，但经理也无能为力。我在没有书面通知的情况下是否可以申请劳动仲裁？另外如果仲裁的话，我首先会要求继续履行劳动合同，但如果单位不同意的情况下 ...
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每月1000元（待岗补助）标准发放，6-9月没有工资进账（期间仅有一次主管申请领导私人微信转2000元到本人微信）,10-11月工资正常入账（合同约定每月15 记录；咨询问题：1.若到发薪日没有发工资，11和12月工资可以申请劳动仲裁吗？2.若可以，5-8月的工资可以要求支付吗？3.没续签合同可以要求 ...
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可以给你. 1.请问这种情形申请劳动仲裁是否有效？ 2.如申请劳动仲裁我需要提供哪些证明？ 大概可以拿到多少的薪资补偿？ 3.如公司提前解约, 员工补偿是以 一签, 若公司不续约, 是否要补偿员工？ 金额为常态薪资还是当初合同签的最低薪资？因我司所在地方小,公司与本地劳动局有关系,能否直接上报区劳动局 ...
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公司16年9月辞退员工后，员工申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，和16年9月到申请仲裁之日16年12月期间的工资。此后又经过了法院一审二审，判决下来已经 年半了。恢复了劳动关系，那么从16年12月仲裁开庭以后的工资可要求公司补发吗？还是需要再次申请仲裁？没有一个律师明确回答问题的，谁还不知道可以申请仲裁...
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劳动仲裁解除劳动合同，之后没有上班，单位帮缴纳社保到5月份就停缴了，劳动仲裁10月份出裁决书，然后我们不服上诉到法院，开庭后到现在也没有出裁决书。请问如果过了2017年5月份我们还可以申请劳动仲裁要求公司补缴2016年6月至裁决解除劳动合同时的社保吗？是否过了一年的时效。...
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厂方2019/3/31与我单方面解除劳动关系，我于4/12申请劳动仲裁，4/19收到仲裁厅的受理案件通知书，5/4开庭，这种情况什么时间会出判决书呀？我可以现在申请先把3月份工资先结给我吗？ 我可以先申请把3月份的工资结给我吗？...
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