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公司让我们签署了一份解除之前劳动关系的文件,合同签好后却还是在公司上班,公司变成用工单位了,到2014年3月合同期满后,一直没有续签合同到2014年12月一直在公司上班,我想请教各位律师以前没签合同5个月的双倍工资和个人垫付的社保、还有后来续签合同的双倍工资可以得到仲裁或法院的支持吗?我已经 ...
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你好,我在一个英语班工作了三年第一年签了两年的劳动合同期满续签一年。合同中写明甲方从工资中扣乙方2000元师训风险金,合同期满无息返还。 我去劳动监察科能解决问题吗?2.2000元的师训风险金合理吗?即使是培训违约金,我要在合同期满的时候辞职,我能取回多少钱?3.我五月份结婚,依照劳动协议写明有 ...
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单位签定的劳动合同于2008年3月31日期满没有与我续签,且一直用工至2016年6月了30日,我因被单位克扣工资申请仲裁,被支持,如今已上诉至中院,现在可以要求补充诉求因无合同的双倍工资吗?可以申请几个月的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-11041374.html-了解详情
国有企业女工人年满50岁,单位让退休,有补偿吗?签过两次固定期限合同期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间,公司只给购买养老保险,其他四险买。2008年进厂,今年2月满50岁,公司让签解除劳动关系的东西,然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗?有经济补偿金没?...
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工作,试用期三个月,期满后于11年3月与事务所签订了为期一年的合同期满续签,一直工作至今(13年4月)。 近日事务所口头辞退我,请问我可以主张获得哪些赔偿?另外,我要采取怎样的方式(被劳动监察大队所认可)进行维权,失败以后才可以申请劳动监察大队介入?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1570516.html-了解详情
次,具体检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的,如发生劳动纠纷、工伤事故,一切相关责任和费用由乙方承担。 4、项目日常 管理权。 (二)项目承揽后,物业顾问管理的合作合同期满,且双方续签。 (三)如遇不可抗力原因,致使合同无法执行时本协议终止。 五、费用 (一) ...
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只是性格。目前的情况是我于2011年2月毕业实习,再到2011年7月毕业与公司签订正式劳动合同2年,期满2013年7月续签2年到2015年7月到期。后因公司股东变更,变更前的公司与我于2015年4月9日解除劳动合同,并支付相应赔偿金。同时2015年4月10日与股东变更后的公司续签了3年的 ...
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为   个月  。即自   2017   年      月       日起至      年     月      日止。合同期满后如乙方及时提出续签合同有效期延续3个月。   二、  承包价格及要求   1、产线作业 ...
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解释一中第十六条:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。那么, 1.这里的 劳动合同期限同样的长? 3.如果视为已续签劳动合同的,这时间是否应当有“书面的劳动合同书”才可以? 4.如果此时用人单位以“无固定期限”为由不再有“书面的劳动 ...
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1,本人劳动合同为2014.5.25-2015.54.24,并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》,约定保密及竞业禁止期限为两年,但没有支付保密费条款。2015年4月24日合同期满后没有续签合同,但仍继续工作至2015年8月中旬,因公司支付6、7月份工资及长达一年缴纳社保费,提交 ...
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