违背国家有关法律、法规、规章。 2、 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理。 3、 乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。 第八条 情形之一的，甲方可以随时解除本合同； （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或甲方规定制度的； （3）严重失职， ...
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各项制度和一般企业惯例 2. 认真及时完成岗位工作及甲方布置的任务，服从甲方的管理和临时变动安排 3. 不做损坏公司集体利益的事，品德良好 4. 为保护甲方知识产权 甲方教育无效。3，如乙方严重失职或违反甲方的制度而造成经济损失，并且应由乙方承担赔偿。 七． 合同期满时，甲乙双方提前协商是否续签，办好 ...
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距退休不足10年的人员，按照国家有关规定有资格签定年满至60岁退休的合同，不得解除与单位的人事关系。使我们经济上受到极大损失（退休金85%） ？ 我们的依据是辽宁省人事厅[2004]142号（关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知）文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号（关于印发 ...
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提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务 和规章制度。 2、甲方有权依据国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费；社会 ...
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以我业务不熟练，错误生产，根据单位签署的单位风险制度和管理条例！劳动合同法的第四十条第一项！与我解除劳动合同！不给经济补偿！只给办失业险！而班长 产品出现质量问题！对接我班的操作者和检察员也只是罚款处理 我问单位为什么给我解除劳动合同！单位说因为我是第一个生产责任人！ 我感觉这不合法对我不公平！都是签 ...
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公司有打卡机但有段时间没用，员工电话口头请假两小时，但之后7天都没来公司，并且他的电话也处于关机状态，联系不上。现在要解除劳动合同， 员工说他不知道公司的管理制度，当时公司也确实没有给他们看过相应的管理制度只是将管理制度挂到墙上。这个公司应该怎么办？...
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质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前解除劳动合同支付乙方违约金20000元。 3、乙方在正常工作时间非个人因素负伤，经医院证明 与施工方和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在公司的工资（作为罚款）。 5 ...
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《前期物业服务协议》为由，收取物业费，强制霸占小区的公共收益，不与业委会签合同其目的就是独吞小区的属于业主的公共收益。导致很大部分业主不交费用。 但现在 物业管理企业签订的《物业管理合同》生效时止的物业。 第一条：双方的权利和义务 一、甲方的权利义务 4、制止违反本物业的物业管理制度和《住户守则》的 ...
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我与伊利集团的劳动纠纷，一审败讼。我想问一问各个律师：伊利集团制定的管理制度（奶源基地管理人员高压线），根据劳动合同法第四条规定；企业制定的管理制度必须经民主程序并公示劳动者，可作为审判依据。但伊利集团未向法院提供相关制度的民主程序审批证明。法院为什么不支持劳动者诉求（违法解除劳动合同）。...
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。 8、配合校长做需要的市场、派单工作。 六、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章 经济损失。 十一、竞业避止 甲方为保护商业秘密和知识产权，建立竞业避止制度。根据公平、合理、自愿、诚信原则，乙方自愿承担竞业避止义务。 1、 未经 ...
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