提出要公司给他们补偿。请问这种情况公司是否需要补偿？若需要，该怎么补？两名员工在本公司的工作时间分别是19个月和32个月。对于需要安排其它工作岗位的 个仓库进行合并，保留一个仓管员岗位，究其实质是岗位性质并没有变，只不过是工作内容有所增加，但工资也相应进行了合理的上调，而且合并后的工作量也是一个正常的 ...
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是刨木工,他在工厂不知道的情况下使用工厂的的机器,在上班时间私自给他的朋友刨制厨房用的砧板,因操作不当导致该员工食指指腹肌肉组织损伤,现正在医院做植皮手术,暂未进行工伤鉴定。车间有多名员工可以证明该员工的违规行为，且该员工自己也承认是私自为他的朋友刨制砧板受伤。请问该员工的情况 ...
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： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自2013年09月01日起，至2013年12月1日止。双方平等 将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只 ...
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我们公司的工作时间是8:30-17:30，中午12:00-13:00为午餐休息时间。请问中午吃饭时间应该算在工作时间内吗？ 因为在网上看到姑苏晚报2004年6月的一个报道：说是一个员工告公司中午休息时间不算工作时间，法院判的结果是公司按 ...
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为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的 ，要求退回多发的工资1531元。” 由于公司每个月会按工作天数为员工发放饭帖补助，10元/天。所以会在工作7个月后累计发放1500元左右。但因劳动合同上 ...
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员工在试用期工作时间超长.早上7:30-11:30下班。13:30-17:30下班。加班18:30-21:30-22:30.工厂恶意克扣30%工作上了10天班克扣试用期644工资。 ...
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您好，若此家医院院内起草一份就业协议书，有标明如新入职员工在医院规定时间不能如期工作，则两万诚信抵押金不退还这合理吗，前提是新入职员工在入职之前就告知该医院因家庭医院无法参加工作，但该医院仍不退还诚信抵押金，那么该新入职员工要回诚心抵押金的概率为多少...
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辞。他们店里有所以的规矩例如工作时间，工资，还有辞职之类的全部在墙上印着。有一条关于辞职是这样说的 （为了保证员工工作稳定，限制不负责任的恶性离职行为 天，每年春节前后除外，除非招到顶替自己岗位的人员递交书面报告呈本部门负责人，在呈报经理批准后，方可办理相关手续。） 我给他说这个，店长说最终解释权归本 ...
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员工工作时间受伤，公司总部在深圳交了四险，但是受伤员工在厦门，员工要就近处理工伤事宜，这样会影响后续赔偿问题吗？...
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您好，我有关于工作方面出现的问题咨询您 我在工作期间生病了，然后有和同事交接工作，也正式和公司请了病假，在我病假期间，公司人事部说我工作没有交接清楚 手机不知道什么时候没电了，开机后看到人事给我发一条信息，内容是回公司工作！我看了时间以为是上午发的，和打电话是前后脚一回事，就没回！ 周一上班的时候人事 ...
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