因为和领导吵架被公司开除了 说我严重违反员工手册 我应该怎样成功仲裁 是因为微信工作群里没改名字而吵起来了...
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我上班时骂了领导被公司以员工手册扣15分，没分20元，一共300块，还记过一次，请问合法吗？可以直接上诉打官司吗？需要提供什么材料？...
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员工手册有节日津贴一项，如：春节300元，五一劳动节300元，但是公司都没有发放过，请问这一项福利是可有可无的还是必须要有的。能不能像公司协商要求发放，如果公司坚决不允发放会不会违约。...
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您好，因为违反员工手册，现在单位要辞退，请问这样我可以得到补偿金吗？谢谢...
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如果没有按照员工手册内容请了一天病假，并于之后那天上班时交了病假单，但公司不接受我的病假算我旷工扣除我当月奖金，这合法吗...
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您好！请问公司领导没有按员工手册实行劳动法给我产假，我该怎么办？...
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我在公司上夜班时睡觉，被开除员工手册上写着在一个自然年内累计丙级违规或乙级四次甲级五次解除劳动合同，我睡觉就属于最严重的丙级但是累计没有是否可以要求赔偿...
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你好！我想问下我老婆生孩子，我在东莞大田鞋厂上班员工手册上说有陪产假但是我请假回来后厂里说没有陪产假合法吗？...
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我想咨询下各位律师，如果公司没有按公司员工手册的奖惩制度来降职降薪是不是属于违法！...
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