定时通知上班三四天，上班的几天也没事，主要就是打扫打扫卫生，单位这样做的目的，无非就是让员工自己提出离职，少赔补偿金。 针对即将退休的48岁女员工，这 ； 2.听说这家公司本上市公司，后来又下市了，将公司的所有权转给了另一个公司，那个公司已支付了员工的经济补偿金，但该单位并没有将补偿金发放给员工； 3 ...
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因为厂里以生产家具等木器才要避免火种）。当天（5月11日）该员工于结清工资离职，签订离职证明。今天（5月13日下午2点30分左右）该员工带了3 支付500元，要求他们写下收据声明。请问发生了这件事情要怎么处理，怎么合法的维护自己的利益？为其购买的意外保险保单200元，但是他现在却要走了500元。这种 ...
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我是打算做到3/22号再走的，其他工作暂且先不找，【自己另作打算。 以及我知道 公司可以让员工提交报告之后走人前提是要双方一致协商的。 在一切遵守当时公司 谢谢另：在职期间签订了旅游事项确认书。旅游时间在3/14日左右，而我确定离职时间是3/22，如果我递交了辞职申请，公司即刻就让我走，那么旅游事宜不 ...
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是一周上6天班，每天上班时间是10个半钟，国家规定的节假日也不放假，也不帮员工购买社保。工资都是扣两个月才发（即7月5日发5月份的工资），而且有 辞职，但是老板娘说要一个月招到人才可以走，招不到人都不能走，如果一个月后自己离职的话，所有工资都不发。我想问一下，我应该以什么理由辞职，怎样做才能维护我自己 ...
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一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就 麻烦各位帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的一个档案费500元，公司也要我们自己出，我一直都没有听说过这个费用员工自己出的。这个费用我们员工应该出 ...
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一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就 麻烦各位帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的一个档案费500元，公司也要我们自己出，我一直都没有听说过这个费用员工自己出的。这个费用我们员工应该出 ...
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一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就 麻烦各位帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的一个档案费500元，公司也要我们自己出，我一直都没有听说过这个费用员工自己出的。这个费用我们员工应该出 ...
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员工离职后，在不知情的情况下，公司为员工多缴几个月的社保，现公司起诉员工退还所缴纳的社保费用，员工应该退还的是不是员工自己应缴纳的那部份费用呢？...
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与职级不匹配，我拒绝了，但公司并不打算直接辞退我，期待我以个人原因自行离职。我们的劳动合同里的工作内容是软件开发，相关的细则我也看过，其中 我想知道劳动法中是否有这样的描述，是否约定员工必须无条件服从。目前这种状况，如何才能获得经济补偿，因为目前的状况属于逼迫离职，而且即使继续留下也不可能会和好如初了 ...
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老板随意更改工资 还出尔反尔 还延迟发工资 员工跟他说 有事回老家 要离职 老板说 工资减半，自己离职或辞退而且说我毫无工作能力 什么都不会 还叫我自动离职 对员工语气太重...
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